Arbetsbeskrivning

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.

Söker du en utmanande och meningsfull ledarroll med fokus på säkerhet, kvalitet och mänsklig utveckling? Vill du vara en inspirerande ledare som skapar en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa? Vi välkomnar både erfarna ledare och dig som vill ta steget in i ledarskapet!

Om rollen

Som Gruppchef ansvarar du för Måleriet i vår fabrik och spelar en central roll i att coacha och utveckla dina medarbetare. Du kommer att arbeta i en mångfacetterad grupp av både nya och erfarna operatörer, och din förmåga att anpassa ditt ledarskap är avgörande för att motivera och engagera teamet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Utveckling: Stödja och inspirera dina medarbetare för att nå gemensamma mål.

• Engagemang: Vara närvarande i verksamheten och skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

• Samarbete: Arbeta nära andra ledare och stödfunktioner för att främja ett starkt teamarbete.

• Flexibilitet: Hantera varierande utmaningar med en lösningsorienterad inställning.

Vem är du?

Vi söker en person som är drivande och passionerad när det gäller att leda och utveckla andra. Du har en teknisk utbildning som civil- eller högskoleingenjör och besitter god självinsikt. Du är lyhörd, öppen för nya idéer och har ett genuint intresse för att utvecklas i din roll. Tidigare erfarenhet av ledarskap eller produktionstekniskt arbete är meriterande, men vi värdesätter din vilja att lära och växa ännu högre än din tidigare erfarenhet.

Vilka är vi?

På Motormonteringen strävar vi efter att skapa en kultur där alla medarbetare känner sig sedda och värdefulla. Vi arbetar med ett tvåfaldigt Lean-system som kombinerar tydliga strukturer med en öppen och stödjande kultur där vi alltid vill bli bättre.

Vi erbjuder en plats i en stödjande ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans för att lösa utmaningar och skapa en positiv arbetsmiljö. Du kommer att få möjligheter att påverka våra arbetssätt och metoder, och vi prioriterar kontinuerlig feedback och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett team som värdesätter samarbete och gemenskap.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, senast 2025-05-29. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:

Marcus Shamoon (Verkstadschef), tel: 070-081 05 63