Arbetsbeskrivning

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens. Vill du växa med oss? Vill du vara med och driva samhällsutvecklingen framåt i en växande kommun? Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsinriktad ledare – och som vill leda en verksamhet som har direkt påverkan på hur människor lever, rör sig och trivs i Varberg. Hamn- och gatuförvaltningen befinner sig just nu i en omorganisationsfas där vi ser över våra arbetssätt, strukturer och roller – allt i syfte att skapa en ännu mer effektiv och hållbar organisation. För dig som söker en roll med möjlighet att påverka och utvecklas, erbjuder detta en spännande chans att vara med från början och forma en ny avdelning – där förändring ses som en möjlighet, inte ett hinder. ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef leder du enhetens operativa arbete och säkerställer att uppdrag utförs i enlighet med politiska beslut, verksamhetsmål och budget. Du ansvarar för att planera och prioritera enhetens resurser, följa upp resultat och skapa tydliga strukturer för medarbetarnas arbete. En viktig del av uppdraget är att omsätta övergripande strategier och politiska mål till konkreta aktiviteter i vardagen. Du skapar en kultur som uppmuntrar delaktighet, utveckling och innovation. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du till att kommunens långsiktiga investerings- och underhållsplaner för vägar, infrastruktur och offentliga miljöer är väl genomarbetade och hållbara. Du samarbetar med andra avdelningar, förvaltningar och bolag, och bidrar till helhetssyn och god samverkan i samhällsbyggnadsprocessen. Du har även ett särskilt ansvar för att stödja och samordna arbetet med sakområdesansvariga inom enheten. Dessa funktioner spelar en viktig roll i att driva utveckling och kvalitet inom sina respektive områden, och du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett effektivt och målinriktat arbete i dessa roller. I vissa frågor representerar du enheten externt, i nära dialog med avdelningschefen. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Infrastruktur och Offentliga miljöer, och har avdelningschefen som närmaste chef. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har tidigare erfarenhet av att leda personal och driva verksamhet framåt, gärna inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation. Du har god förståelse för hur mål och strategier omsätts till konkreta arbetssätt och resultat. Du är en närvarande ledare som skapar tydlighet, struktur och engagemang i din grupp. Vi ser gärna att du har bakgrund inom samhällsplanering, teknisk förvaltning, landskapsarkitektur eller liknande område, och att du har en helhetssyn och ett starkt intresse för samhällsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom planering och utveckling av offentliga platser såsom torg, parker, natur- och rekreationsmiljöer, liksom förståelse för frågor som rör gestaltning, ekosystemtjänster och hållbar användning av det offentliga rummet. Du bör också känna igen dig i följande: Har dokumenterad erfarenhet av personalledning och verksamhetsansvar Är van att arbeta med planering, uppföljning och resultatstyrning Har god förmåga att kommunicera tydligt och bygga tillitsfulla relationer Trivs med att arbeta i samverkan med andra verksamheter och aktörer Är utvecklingsinriktad och ser digitalisering som en naturlig del av förbättringsarbete Har god IT-vana och ett intresse för nya lösningar Har ett prestigelöst förhållningssätt och agerar med gott omdöme i enlighet med kommunens värderingar Ditt ledarskap kännetecknas av trygghet, tydlighet och förmågan att skapa delaktighet. Du motiveras av att bidra till samhällsnytta och ser hur ditt arbete hänger ihop med kommunens större uppdrag. Som chef i Varberg innebär det att: Du planerar, styr och utvecklar verksamheten utifrån uppsatta mål. Du uppmuntrar dina medarbetare till att tänka nytt och att vara delaktiga i både lärande och utveckling i verksamheten. Du agerar omdömesgillt och i enlighet med vår gemensamma kultur. Du kommunicerar tydligt kring mål, resurser och förväntat resultat och har förtroende för dina medarbetares kompetens. ÖVRIGT I denna rekrytering samarbetar vi med Capus.Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att medarbetare har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!