Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Du vill bidra till att höja kunskapsresultaten och behörigheten till gymnasiet för våra elever på skolan. Du brinner för att utveckla din undervisning så att den når alla elever samt att ge stöd till elever i behov av bla mindre sammanhang, extra anpassningar och särskilt stöd. Du kommer att tillhöra ett arbetslag samt vara en del av teamet i SU-grupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare mot mellan- och/eller högstadiet. Du behöver även ha dokumenterad erfarenhet av att undervisa i SU-grupp och att ge elever stöd i olika mindre sammanhang. Du har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med elever med npf. Du har dokumenterat god erfarenhet av att identifiera elevers behov, planerar och genomför undervisning på alla nivåer utifrån elevernas behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv, samt har en förmåga att arbeta både mot kortsiktiga och långsiktiga mål. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du kan, vill och vågar driva skolutveckling och har förmåga att på ett tydligt och lyhört sätt entusiasmera för förändrade syn- och arbetssätt. Du tänker kreativt och utanför boxen kring vad som är skola och du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.