Arbetsbeskrivning

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och invånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. I Ulricehamns kommun gör vi skillnad i människors vardag varje dag, året runt. Ulricehamns kommun arbetar målinriktat genom Vision 2040 tillsammans mot framtiden. - Var med och skapa den med oss! Sektor välfärd består av de fyra verksamheterna funktionsnedsättning, hemtjänst och hemsjukvård, individ- och familjeomsorg samt vård- och omsorgsboenden. Verksamhet funktionsnedsättning utför alla de insatser som regleras i LSS (Lagen om stöd och service åt vissa funktionsnedsatta), vilka bland annat inkluderar särskilt boende och daglig verksamhet samt personlig assistans. Verksamhetens främsta uppgift är att främja jämlikhet i levnadsvillkoren och full delaktighet i samhällslivet för personer med funktionsnedsättning. ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog ingår du i ett arbetslag och är schemalagd efter verksamhetens behov, kvälls och jourarbete på natt kan förekomma. Omfattning av stödpedagogens ansvarsområden och tid kan se olika ut på olika enheter beroende på insats, målgrupp, eller andra omständigheter. I det brukarnära arbetet ingår det i stödpedagogens uppdrag att ge pedagogisk vägledning och vara ett stöd för stödassistenterna i deras uppdrag. I rollen som stödpedagog ingår följande arbetsuppgifter: Social dokumentation: - Dokumentationsombud - Ansvarig för att den sociala dokumentationen på enheten följer lagstiftning och föreskrifter. - Handledning, kvalitetssäkring och stöttning till stödassistenterna kring den sociala dokumentationen Metod: - Ansvarig för att skapade rutiner och mallar utgår från socialtjänstens beslutade metoder och riktlinjer. - Identifiering och vägledning i metodutveckling och pedagogiskt arbete. - Planering och ledning av metodmöten. - Ansvarig för att det skapas ändamålsenliga rutiner för samtliga brukare. Introduktion: - Ansvarig för introduktion av nya brukare i verksamheten. - Handledning för stödpedagogstuderande vid praktik eller LIA (lärande i arbetslivet) KVALIFIKATIONER Vi välkomnar ansökningar från kandidater som har adekvat eftergymnasial utbildning inriktning stödpedagog motsvarande minst 200 YH eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättning/LSS, samt innehar goda kunskaper i social dokumentation. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och en väl förankrad förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten inom funktionshinderområdet. Du är van att arbeta med kvalitetssäkring och har god kännedom om, samt tillämpar, tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande i det dagliga arbetet. Som stödpedagog har du det pedagogiska helhetsansvaret och utgår alltid från brukarens behov och förutsättningar. Du är trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer med både brukare, anhöriga och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig efter individ och situation, är strukturerad, ansvarstagande och har ett tydligt engagemang för att stödja människor till ett självständigt och meningsfullt liv. Du trivs i en ledande roll och har förmågan att motivera och inspirera andra. Din lyhördhet och positiva inställning är en tillgång i samarbetet med övriga yrkesroller inom verksamheten. Meriterande: -Körkort -Kunskap inom psykiatri och självskadebeteende -Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) -Kompetens inom MI (motiverande samtal) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet ÖVRIGT Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning, detta enligt lagen om registerkontroll Lag (2010:479) av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.. Referenser kommer att kontaktas efter första telefonintervjun. Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen. Vänta inte med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.