Arbetsbeskrivning

OM ARBETSPLATSEN
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tranås ger barn och unga en värdefull start i livet. Vi ansvarar för förskoleverksamhet, förskoleklass och grundskola, fritids, gymnasium, anpassad grund- och gymnasieskola och elevhälsa. Vårt mål är att erbjuda en inkluderande, trygg och utvecklande miljö där elever och medarbetare trivs. Genom att bli en del av vår förvaltning får du möjligheten att vara med och påverka och göra Tranås till en ännu bättre skolkommun. Välkommen till en spännande karriärmöjlighet i Tranås kommun.

Junkaremålsskolan är en nybyggd F-6 skola med fritidshem som öppnade höstterminen 2024. Skolan är belägen i centrala Tranås och i närheten av natur och sportanläggningar. I skolan finns även anpassad grundskola. Ledning och medarbetare har ett nära samarbete som ger eleverna trygghet och skapar en god lärmiljö. Ett spännande och roligt uppdrag för dig som trivs i rollen som ledare och har ett stort engagemang för skolans verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor leder, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet i verksamheten. I ett nära samarbete med biträdande rektor ansvarar du för skolenhetens organisation, fördelning av resurser och det systematiska kvalitetsarbetet. Du är ansvarig för elevhälsoarbetet, som innebär att skapa former för elevinflytande och föräldramedverkan m.m. Du arbetar med konkreta dagliga verksamhetsfrågor samt leder och koordinerar arbetet med schemaläggning, resurshantering och organisering av undervisning. Du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för att förstå hur dessa påverkar hela organisationens ökade måluppfyllelse mot uppsatta mål. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du skolenheten mot ökade resultat, både vad gäller kunskap, trygghet och hälsa. Du samverkar inom förvaltningen och med kollegor på andra skolenheter. Du bidrar även till samverkan med andra förvaltningar utifrån barnets bästa.

Du är arbetsgivarföreträdare och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med biträdande rektor arbetar du för att skapa en skola där alla kan och vill vara. Din närmsta chef är verksamhetschef för grundskola och ingår i grundskolans ledningsgrupp för rektorer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och har arbetsrelaterad erfarenhet som chef eller ledare samt erfarenhet av att leda kvalitetsarbete. Du har god kännedom om läroplaner, skollag och andra styrdokument samt en god administrativ förmåga.
Det är meriterande om du har utbildning inom chef/ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i lägre åldrar inom grundskolan samt inom fritidshem.

För att vara framgångsrik i rollen bör du ha/vara:

Ledarskap: Som ledare leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är tydlig samt skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten.

Pedagogisk insikt: Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar samt anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.

Kommunikativ: Du kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Fortsättningsvis söker vi dig som har förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende.

Relationsskapande/samarbetsförmåga: Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du har ett tydligt elevfokus i ditt arbete och skapar goda kontakter med vårdnadshavare. Du kan samarbeta med andra människor i olika sammanhang och funktioner. Du lyssnar, visar empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag.

Problemlösande analysförmåga: Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar samt har förmågan att bryta ner och lösa problem i sina beståndsdelar.

Beslutsam: Vi värdesätter din förmåga att se helheter och att hantera, prioritera samt fatta beslut, trots begränsad information eller komplexa situationer. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och visar omdöme under tidspress.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100 %.

Tillträde efter överenskommelse, gärna från augusti 2025.

LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan ske löpnade under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!