Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren och driven HR Business Partner som vill arbeta på ett globalt läkemedelsbolag i framkant? Vi söker nu en Senior HRBP som vill vara med och bidra till vår kunds fortsatta tillväxt och framgång.

Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag, för rätt person finns på sikt möjlighet till direkt anställning hos kund. Arbetsplatsen ligger i centrala Uppsala.

Arbetet är på heltid, måndag - fredag. Möjlighet till distansarbete finns.

I rollen som Senior HRBP kommer du att arbeta nära verksamheten och stödja chefer och medarbetare i alla HR-relaterade frågor. Du kommer att vara en strategisk partner och bidra till att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer bolagets affärsmål.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden

Stödja chefer i operativa och strategiska HR-frågor, inklusive rekrytering, kompetensutveckling, performance management och organisationsutveckling.

Driva och utveckla HR-processer och initiativ i linje med bolagets mål och värderingar.

Vara en rådgivare och coach för chefer och medarbetare i arbetsrättsliga frågor och konflikthantering.

Samarbeta med andra HR-funktioner för att säkerställa en effektiv och enhetlig HR-leverans.

Bidra till att skapa en attraktiv och inkluderande arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas.

Kvalifikationer

Minst 8 års erfarenhet som HR Business Partner eller liknande roll.

Erfarenhet från läkemedelsbranschen är meriterande.

Gedigen kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.

Stark strategisk och operativ HR-kompetens.

Utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga.

Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Akademisk examen inom HR eller motsvarande.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.