Arbetsbeskrivning

Individ- och familjeomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Familjebehandling är en öppenvårdsverksamhet för barn och ungdomar 0-18 (21) år och deras familjer. Verksamheten verkställer olika typer av biståndsbeviljade beslut gällande öppenvårdsinsatser för barn och unga, familjer och unga vuxna. Vi arbetar för att sammanhållningen, omsorgen och tilliten utifrån barnets bästa stärks. Enheten familjebehandling består av totalt ca 40 medarbetare och leds av två enhetschefer utifrån vilken metod och åldersgrupp behandlarna möter.  Barngruppen 0–12 år arbetar bland annat utifrån metoderna Kognitiv Integrerad Behandling vid risk för Barnmisshandel (KIBB), Trappan, Parenting young children (PYC) och Tryggare barn.  Ungdomsgruppen 12–18 (21) år arbetar bland annat utifrån metoderna Intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF), Funktionell familjeterapi (FFT) och Kriminalitet som livsstil. Behandlarna arbetar också med ungdomstjänst och ungdomsvård vid verkställighet av dom för unga lagöverträdare, upp till 21 år samt med drogbehandling.  Verksamheten har även ett team som möter föräldrar till placerade barn/ungdomar, Föräldrastödsenheten (FSE).  Familjebehandlingen har också stödgrupper för barn i familjer med psykisk ohälsa eller beroende.  Nu söker vi en gruppledare till Familjebehandling.  Dina arbetsuppgifter Gruppledarens roll på enheten är ny. Du kommer att ansvara för att leda och fördela det operativa ärendearbetet på enheten. Som gruppledare ger du, med utgångspunkt i riktlinjer och värdegrund, våra medarbetare kvalificerat stöd och vägledning i deras arbete.  Som gruppledare hos oss: Arbetar du utifrån nämndens uppsatta mål och uppdrag. Arbetar du med utvecklingsfrågor som är beslutade i dialog med enhetschef för att enheten ska utvecklas, arbeta rättssäkert och ha hög kvalité. Tar du ansvar för att tillsammans med chef upprätta och uppdatera rutiner, riktlinjer mm. Ansvarar och deltar du som representant i olika samrådsforum.    Internhandleder du på enheten och stöttar i ärenden efter behov. Fördelar och omfördelar du ärenden enligt rutin på enheten. Skapar du struktur för planering, uppföljning, möten och dialog. Planerar och håller du i metodstöd.  Vi söker dig som: Är professionell och visar respekt för ditt uppdrag, arbetar utifrån vår värdegrund. Tar ansvar för ett positivt arbetsklimat och utvecklar verksamheten tillsammans med enhetscheferna. Är engagerad, motiverad och ser samarbete som en självklarhet. Krav: Socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete i inom socialtjänstverksamhet, myndighetsutövning och/eller utförarverksamhet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort Meriterande: Erfarenhet som ledare exempelvis gruppledare, samordnare eller liknande  är en merit. Erfarenhet av att leda/samordna medarbetare i processer och förändringsarbeten. Erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga och/eller vuxna samt erfarenhet av arbete i någon av ovan nämnda metoder. Personliga egenskaper: Du är en trygg, modig och kommunikativ person som har lätt för att samarbeta i alla led. Du har erfarenhet att leda och coacha team. Du behöver kunna prioritera både ditt eget och medarbetarnas arbete samt kunna hantera olika situationer på ett lugnt och förtroendeingivande sätt. Du ser möjligheter och tänker nytt när det behövs samtidigt som du värnar om det som redan fungerar bra. Du är en engagerad person som förstår vikten av att samarbeta med andra enheter för att säkerställa det bästa för våra barn, unga och deras familjer. För uppdraget krävs en god ledarförmåga där du som gruppledare behöver kunna inspirera, engagera och handleda medarbetarna i deras dagliga arbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.