Arbetsbeskrivning

Coromatic är Nordens ledande leverantör av lösningar för verksamhetskritisk infrastruktur. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa där vi vill stärka vår lokala närvaro och leveranskapacitet, och därför söker vi nu efter en trygg och erfaren Regionchef som kan driva och utveckla vår verksamhet inom region syd/väst. Om rollen Som Regionchef inom services kommer du att vara närmsta chef för sex servicechefer som verkar inom kyla, UPS, reservkraft och electrical facilities och ansvara för region syd & väst med totalt cirka 60 medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för regionens resultat och utveckling, där regionen omsätter ca 120 miljoner årligen och förväntas att fortsätta växa. I din roll kommer du att leda, coacha och stötta dina medarbetare och säkerställa att vi fortsätter leverera tekniska tjänster av högsta kvalitet till våra kunder. Du kommer att spela en central roll i vår nya organisation, där ditt ledarskap i förändring är avgörande. I denna position är det viktigt att du har ett starkt affärssinne och en naturlig förmåga att skapa och underhålla kundrelationer. Du blir en viktig länk mellan serviceorganisationen och säljavdelningen, där du bidrar till att utveckla strategier och fatta beslut som stödjer långsiktig tillväxt och hållbara kundrelationer. Din roll är central i att balansera serviceleveranser och affärsmässiga beslut för att säkerställa att vi behåller och vidareutvecklar våra kundavtal. Du kommer även att arbeta med utveckling av såväl processer samt arbetsrutiner. För denna tjänst kan du vara placerad i Göteborg, Malmö eller Halmstad. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga Regionchefer inom services och du rapporterar till Head of Maintenance. Resor ingår i tjänsten. Du erbjuds • Ett ansvarsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till ett hållbart och motståndskraftigt samhälle • En arbetsmiljö präglad av förtroende och frihet under ansvar • Flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan på distans • Generösa förmåner, inklusive friskvårdsbidrag, bidrag till hemmakontor och förmånsbil Vem är du? För att kunna utföra jobbet på bästa sätt ser vi gärna att du har med dig: • Flera års arbetslivserfarenhet som chef, gärna inom en serviceorganisation med teknisk leverans • Erfarenhet av att leda andra chefer och att driva förändringsarbete • Ett starkt affärstänk och erfarenhet av att arbeta kundnära • Vana av att leda större team och hantera budgetar i storlek på 120-150 miljoner kronor per år • Mycket goda kommunikationsfärdigheter, med förmåga att skapa tydlighet och engagemang • Svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort Vidare så ser vi att du är en stabil och trygg ledare med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt resultatfokus. Du hanterar komplexa situationer lugnt och metodiskt, samtidigt som du skapar en positiv arbetsmiljö. Din erfarenhet gör dig säker i att leda genom förändringar och motivera ditt team mot gemensamma mål. Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll. Säkerhetsprövning görs i enlighet med bestämmelser i Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om Coromatic Coromatic säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar. Vi tillhandahåller hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, vi räddar liv genom oavbruten drift 24/7, och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan. Coromatic har mer än 800 anställda och har levererat lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden. Coromatic är en del av E.ON koncernen. Låter vi som rätt match för dig? Välkommen in med din ansökan! Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta gärna ansvarig rekryterare på [email protected] Till alla rekryteringssäljare: Tack för att du tänker på och vill hjälpa oss. För att vi alla ska kunna använda vår tid på bästa sätt vill vi vara tydliga med att vi har kontakt med de samarbetspartners som vi behöver och i dagsläget inte är intresserade av fler.