Arbetsbeskrivning

Misa ingår i WiljaGruppen som ägs av den allmännyttiga Stiftelsen Includia. Vår vision är att med rätt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Vi erbjuder individuellt stöd till arbete och studier, och genom vår verksamhet gör vi skillnad för både individ och samhälle. Vi strävar efter att vara kunskapsledande inom arbetslivsinriktat stöd genom satsningar på forskning, kunskapsspridning och kompetensutveckling för våra medarbetare. Misa är en ansvarstagande arbetsgivare och vi arbetar aktivt med frågor som mångfald, arbetsmiljö och friskvård. Vi ser positivt på de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra organisationen. Misa Västerås startade 2011 och bedriver arbetsinriktad verksamhet för personer med NPF-diagnoser, förvärvad hjärnskada, psykisk ohälsa samt med intellektuella funktionsnedsättningar och som har rätt till daglig verksamhet enligt LSS, vilket är vårt huvuduppdrag idag. Vi är en arbetsgrupp på 9 arbetskonsulenter som har olika högskoleutbildningar med lång erfarenhet av att kartlägga/coacha målgruppen. Arbetsuppgifter - Kartlägga deltagarnas resurser, styrkor och utvecklingsområden. - Vägleda, motivera och coacha deltagare mot arbete eller utbildning. - Söka och matcha deltagare med lämpliga arbetsplatser. - Ge uppföljande stöd direkt ute på arbetsplatserna. - Ha regelbunden kontakt med arbetsgivare, våra uppdragsgivare samt övriga aktörer i deltagarens nätvärk. - Arbeta med förberedande insatser för att stärka deltagarnas förutsättningar. - Samverka med det professionella nätverket för att skapa hållbara och långsiktiga lösningar. Kompetenskrav Högskoleutbildning som socionom, arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, pedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande - Erfarenhet av att handleda personer med funktionsnedsättning och tidigare nämnda diagnosgrupper. - Erfarenhet av att stötta och motivera individer som av olika skäl haft svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. - Erfarenhet av att identifiera och anskaffa lämpliga arbetsplatser samt genomföra uppföljningar på dessa. - God vana vid att arbeta med digitala verktyg och system. - Utbildning eller kunskaper i MI (Motiverande samtal) och/eller Supported Employment. - En stark förmåga att bygga och bibehålla goda relationer med deltagare, arbetsgivare och samarbetspartners – något som är avgörande för att lyckas i rollen. Då vi fortsatt kommer att vara en liten arbetsgrupp, så ställs det höga krav på att kunna arbeta självständigt, samarbeta samt att ta egna beslut. Det är viktigt för oss att du delar vår värdegrund om att alla kan delta i samhället och arbetslivet med rätt stöd. Vi erbjuder dig Hos Misa får du möjlighet att arbeta självständigt med frihet att planera din arbetsdag. Du får ett nära och tillitsbaserat ledarskap samt stora möjligheter att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, en gedigen introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling. Du får även tillgång till både intern och extern handledning samt förmåner såsom flexpension och tjänstepension. Tillsvidaretjänst, 100 % som inleds med sex månaders provanställning. Planerat tillträde i oktober. Körkort är önskvärt, dock inget krav. Utdrag ur Polisens belastningsregister (Lag 1998:620) ska uppvisas innan du erbjuds anställning. Intervjuer kommer att ske löpande och sista ansökningsdag är 2025-06-07. För frågor kring tjänsten hör av dig till enhetschef Joacim Gunnarsson, [email protected]. Vi undanber oss kontakt från t.ex. rekryterings-, bemannings- eller annonssäljare. För mer info: www.misa.se, Instagram: @misavasteras Välkommen med din ansökan!