Arbetsbeskrivning

Som HR-specialist hos oss har du en bred roll med möjlighet till variation och utveckling. Rollen innebär att arbeta som generalist inom HR-området med fokus på arbete inom kompetensförsörjningsområdet och digitala verktyg. Du kommer bland annat att koordinera regionens medarbetarenkät, säkerställa regionens lär- och kompetensplattform med fokus på medarbetarsamtal och karriärmodeller. I rollen ingår även att vara sekreterare i centrala samverkansgruppen och andra arbetsuppgifter kopplade till kontakter med fackliga organisationer. Du kommer också ansvara för samordning av praktikplatser för visa yrkesgrupper.  Om dig Vi söker dig som har examen inom HR eller motsvarande område på akademisk nivå och några års erfarenhet av självständigt arbete inom administration samt erfarenhet av arbete med digitala verktyg. Vi ser det som meriterande om du tidigare jobbat i en projektledarroll eller jobbat med implementering av digitalt verktyg. Erfarenhet av samordning inom en komplex organisation är också meriterande Variationen i uppdragen är stor och du behöver vara flexibel och ha förmåga att snabbt skifta fokus när det krävs.  För att trivas i rollen har du en förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har hög integritet och personlig mognad. Du trivs och är van vid att ta egna initiativ och att driva och strukturera uppgifter. Arbetet är varierande och vi söker dig som är analytisk och som kan behålla ett helhetsperspektiv i det dagliga arbetet, Tjänsten är ett vikariat i en kombination av en föräldraledig och en tjänstledig. Möjlighet till förlängning eller tillsvidare anställning kan bli aktuellt. Din framtida arbetsplats HR-enheten arbetar regionövergripande med strategiska personalfrågor och är ett stöd till regionens ledning, chefer, förvaltningar och verksamheter. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till regionens ambitioner att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 140 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet och säkerhet. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.