Arbetsbeskrivning

Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.

Rädda Barnen har under lång tid bedrivit ett barnrättsarbete i socioekonomiskt marginaliserade områden i Sverige. Vi oroas bland annat över den ökande segregationen och diskrimineringen som försämrar barns livschanser och som leder till att uppväxtvillkoren ser olika ut beroende på var i landet man bor. Rädda Barnen vill därför bidra till och kapacitetstärka det lokala barnrättsarbetet tillsammans med andra med andra aktörer. Tjänsten som aktivitetsledare på 40% tillhör Region väst, en av fyra regioner i Rädda Barnens Sverigeprogram. I Region väst arbetar ca 60 engagerade medarbetare tillsammans med volontärer och förtroendevalda. Vi har regionkontor i Göteborg och Karlstad samt ytterligare projektkontor utspridda i regionen. Tillsammans vill vi skapa ett hållbart samhälle med innovativa lösningar och partnerskap för goda uppväxtvillkor och livsmiljöer för barn och unga, med särskilt fokus på grupper som idag inte får sina rättigheter tillgodosedda. Gemensamt skapar vi en inkluderande organisationskultur där kollegorna stöttar varandra så vi kan göra skillnad för barn. Rollen har placering i Borås och i det närmsta teamet ingår 3 kollegor och många ideellt aktiva och förtroendevalda kollegor i vår medlemsrörelse. 

Rollen vi nu söker ansvarar för att stärka och vidareutveckla Rädda Barnens lokala barnrättsarbete tillsammans med vår medlemsrörelse och kollegor i Borås. Aktivitetsledaren ansvarar för att planera och genomföra insatser tillsammans med kollegor med särskilt fokus på barns rätt att må bra, meningsfull fritid och trygga vuxna i vårt arbete på Norrby och i andra stadsdelar i Borås. Aktivitetsledaren samarbetar med aktörer lokalt och bidrar till att främja social mobilisering av frivilliga som vill engagera sig för att förbättra barn, ungas och föräldrars livsvillkor och egenmakt. Aktivitetsledaren kommer ingå i vårt arbete med så kallad task-sharing och ges utbildning i hur stöd kan ges till barn som upplevt våld i sin närhet.

Aktivitetsledaren utgår från Rädda Barnens olika arbetssätt och metoder och bidrar till dokumentation och att följa upp effekten av våra insatser i Borås. Aktivitetsledaren samarbetar med andra aktörer lokalt och bidrar till vidareutveckling av externa samarbeten inom området. Vissa resor i region väst förekommer samt kvälls- och helgarbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:

• Utbildning eller erfarenhet kopplad till uppdraget
• Erfarenhet av att leda arbete direkt med barn och föräldrar i grupp
• God svenska i tal och skrift
• Digitala kunskaper i Office och Exchange
• Ett brett nätverk i civilsamhället i Borås
• Ett stort intresse av att arbeta med barns psykiska hälsa

Meriterande erfarenheter är:

• Språkkunskaper i andra språk än svenska och engelska
• Erfarenhet och vana att föreläsa, utbilda och leda samtal i grupp
• Erfarenhet av arbete inom ideell sektor
• Stort intresse för barnkonventionen och mänskliga rättigheter samt förståelse för föreningsliv/ideellt arbete.

Som person har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och agerar som en del i teamet och inkluderar andra. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. Vidare är du förtroendeingivande och skapar tillit samtidigt som du är stresstålig och sprider lugn och stabilitet. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. 

Rollen är en visstidsanställning på 40% till och med 31 december 2025 med möjlighet till förlängning med placering i Borås. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Lina Gustafsson [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 1 juni 2025. Vi kan komma att kalla till intervju löpande under så se till att skicka in din ansökan redan nu!

Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.   Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR.