Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en ny kollega till vårt rehab-team på HR-enheten. Här får du möjlighet att stötta chefer i kommunens rehabiliteringsprocess. Du möter chefer och medarbetare från kommunens alla verksamheter med de utmaningar och glädjeämnen som finns inom respektive förvaltning. Du kan också fördjupa dig inom specifika områden utifrån intresse och kompetens. Vi söker dig som precis som vi gillar människor! HR-enheten har cirka 35 medarbetare. De som jobbar hos oss är HR-administratörer och HR-konsulter. Ledningen består av en enhetschef och två arbetsledare som har personalansvar. Vår arbetsplats är i stadshuset som ligger nära tågstationen. Utifrån verksamheternas förutsättningar och behov finns det möjlighet att arbeta delvis på distans, max 50% av tiden. ARBETSUPPGIFTER I den här rollen ligger fokus på att stötta cheferna i de olika förvaltningarna i den arbetslivsinriktade rehabiliteringsprocessen. Du får också möjlighet att jobba förebyggande och med det aktiva medarbetarskapet. Ibland jobbar du också med något förvaltningsspecifikt projekt. Du arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt och ditt stöd skapar en stark känsla av att vara till nytta för verksamheterna. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap är du med och driver förändring. Vi jobbar systematiskt med ständiga förbättringar där du får vara med och utveckla processerna, i samarbete med våra olika funktioner på enheten, för att möta framtidens HR-arbete. Du kommer till en enhet med inspirerande och lyhörd ledning och kollegor som alltid stöttar varandra över förvaltningsgränser och i ärenden som ibland kan kännas tuffa. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som är en kunnig och erfaren person när det kommer till arbetslivsinriktad rehabilitering. Du kan också ha jobbat som HR-generalist och ha ett starkt intresse för rehabilitering. Vi vill att du har en högskoleutbildning med relevant inriktning och erfarenhet av att hantera komplexa ärenden med utmanande samtal. Du kan också ha en annan utbildning i kombination med flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat stöd till chefer i rehabiliteringsfrågor. Det är ett plus om du har utbildning i MI. Du har en förmåga att balansera det långsiktiga och proaktiva med det reaktiva och mer snabbrörliga. Du är duktig på att bygga relationer med din omgivning och ser dig själv som en ambassadör för hur vi som organisation ska uppfattas. Ibland ställs du inför svåra frågeställningar så du behöver vara trygg i dig själv och din kompetens och uthållig när det kommer till lösningar. Vi vill att du ska påverka och göra skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv upplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Serviceförvaltningen samordnar, utvecklar, och levererar ett kvalitativt stöd med brett tjänsteinnehåll till kommunkoncernens verksamheter. Det vi levererar ska vara till nytta för invånarna. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.