Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du bli en av våra nya fritidshemslärare och vara en del av en engagerad och professionell personalstyrka som med glädje antar de utmaningar det innebär att verka i en framgångsrik skola. Vill du vara med och bidra till anpassad skola och inspirera till ett lustfyllt lärande? Då är det här jobbet för dig! Välkommen till oss Jönköping och Huskvarna växer som aldrig förr, våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Här på anpassad grundskola arbetar vi för att eleverna ska nå toppen av sin egen potential och för att de ska kunna nå dit, behöver vi medarbetare som kan motivera, stimulera deras nyfikenhet och ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där eleven ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Sanda anpassad grundskola består av tre anpassade grundskolor (AGR). Dessa tre är Sanda AGR åk 7-9, Österängsskolan AGR åk 1-6 och Oxhagsskolan AGR åk 1-6.  Denna annons är i första hand aktuell till Österängsskolan AGR åk 1-6, men det kan bli aktuellt att rekrytera till andra skolor inom Sandaspåret AGR. Ditt nya jobb Som fritidshemslärare inom vår anpassade grundskola arbetar du i första hand med vår fritids och de uppgifter som där hör till samt ansvarar för rastaktiviteter och uteaktiviteter tillsammans med andra fritidshemslärare.  Du ingår i ett arbetslag bestående av olika yrkesprofessioner där ni alla arbetar som ett team kring eleverna under deras skoldag.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem. Det är önskvärt att du innehar kunskaper och erfarenhet av alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och med tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK) samt kunskaper och erfarenhet om elever med olika funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har kunskaper om NPF/Autism samt erfarenhet från anpassad skola (f.d. särskola). Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Vi ser gärna att du har en kreativ förmåga att utveckla aktiviteter som bidrar till att elever genom lustfullhet och lek får möjlighet att utvecklas.  Personlig lämplighet är av stor betydelse. Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Du beställer belastningsregister på polisens hemsida. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/. Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun påhttps://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Hos https://polisen.se/ beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Kontaktperson: Sofia Einarsson, rektor. Tel. 036-10 25 05, [email protected] https://www.jonkoping.se/fackligaubf Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.