Arbetsbeskrivning

Vill du leda ett team som bidrar till samhällsnytta? Pensionsmyndigheten söker nu en engagerad och trygg gruppchef till en av fyra grupper inom Utvecklingsenheten Leva på vår IT-avdelning. Här får du en nyckelroll i en organisation som präglas av teknik i framkant och ett meningsfullt uppdrag. På IT-avdelningen är vi ca 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Som en del av vår IT-avdelning kommer du att jobba i en utvecklande miljö, med fokus på medarbetares engagemang och nya idéer. Vi lägger samtidigt mycket energi på att skapa en inkluderande kultur med fokus på jämställdhet och hållbara medarbetare. Vi tror att olika perspektiv och erfarenheter gör oss bättre! Om jobbet Gruppen rymmer systemutvecklare, testare, kravanalytiker, scrum masters och systemarkitekter. De är fördelade i tvärfunktionella team som jobbar i myndighetens agila utvecklingståg. I uppdraget som gruppchef stöttar du både de agila teamen i den dagliga leveransen, samt organisationen runt omkring. Det handlar om att skapa bra förutsättningar för en arbetsmiljö som är inkluderande och kreativ och som underlättar delaktighet, ansvarstagande och engagemang. Som gruppchef kommer du att klargöra förväntningar, följa upp och ge feedback till var och en genom samtal och individuella målkontrakt. Här kommer din förmåga att motivera och uppmuntra dina medarbetare samt att utveckla den egna kompetensen in i bilden. Du ingår också i ledningsgruppen för Utvecklingsenheten Leva. Tillsammans med enhetschefen och tre gruppchefskollegor leder du där såväl det operativa som det övergripande strategiska arbetet genom att driva frågor inom både IT-avdelningens och myndighetens utvecklingsarenor. Gruppen liksom enhetens ledningsgrupp är sprid över våra kontor i Luleå och Stockholm. Du har budget -och personalansvar samt ansvarar för gruppens resultat. Pensionsmyndigheten ligger i framkant med att prova tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare. Några återkommande arbetsuppgifter: - Ansvara för årligt budgetarbete, samt månatlig uppföljning och kvartalsvis prognostisering - Genomföra årliga medarbetarsamtal med måluppsättning, samt uppföljning av målen - Genomföra årliga lönesamtal - Aktivt leda, inspirera och delta i arbetet kring gruppens uppdrag Din profil Vi värnar om att ha en generös och öppen kultur. För att nå våra mål har vi stort fokus på vår kultur och hur vi tillsammans påverkar vår arbetsplats. Du bör därför ha ett intresse och en vilja att vara en del av denna kulturresa. Vi arbetar aktivt med vårt medarbetarskap som omfattar alla på myndigheten och består av tre nyckelområden. Vi tar ansvar, möjliggör förändring och driver utveckling. Du är lyhörd och har passion för det du gör och är bra på att inspirera även på distans. Du tycker om förändringsarbete och är van att leda och coacha människor igenom detta. För dig är den snabba återkopplingen och att agera på den lika viktig för våra tekniska system som i samarbetet mellan människor. Dina personliga egenskaper med betoning på ledaregenskaper är viktiga för rollen som gruppchef och något vi kommer lägga stor vikt vid. Vi söker dig som har: - Akademisk examen eller annan utbildning som vi bedömer som relevant  - Minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar - Erfarenhet av, och förmåga att leda en grupp som har stor teknisk kompetens - Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har - Erfarenhet av agil IT-utveckling och systemförvaltning - Erfarenhet av förändringsledning - Erfarenhet av att arbeta i en hybrid miljö Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa moderna lokaler. I Luleå ligger vårt nybyggda kontor på Porsön i Luleå Science Park.  Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Den här tjänsten är placerad på vårt kontor vid Hornstull, Stockholm. Resor i tjänsten förekommer och ingår som ett återkommande inslag. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder. Vi gör pensionen enklare. #VårtJobbBerörAlla