Arbetsbeskrivning

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Den ökade tillgängligheten av information, kunskap och nya digitala tjänster påverkar vårt dagliga arbete på barn- och utbildningsförvaltningen. Det skapar både möjligheter och utmaningar för administration, undervisning och utveckling. Här får du bidra till att öka vår förmåga att använda digitaliseringens möjligheter. Dina arbetsuppgifter Du leder och samordnar förvaltningen av skolans och förskolans IT-system. Våra system stöttar och möjliggör kommunikation mellan cirka 5 000 medarbetare, över 30 000 barn, elever, deltagare och vårdnadshavare. Dessa system är avgörande för att skapa en stabil och säker digital miljö. Ditt ansvar är att säkerställa att systemen fungerar effektivt, är tillgängliga och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du leder och koordinerar systemförvaltningsarbete och teamet som arbetar med systemförvaltning, utveckling och andralinjens support. Vi planerar arbetet med utgångspunkt i pm3-modellen, men också sprintplanering och prioritering av uppdrag på månadsbasis. Du har en aktiv dialog med både verksamhets representanter och externa leverantörer för att säkerställa hög kvalitet, följsamhet mot SLA:er samt är med och tar fram långsiktiga planer i samverkan med IT-strateger. Rollen innefattar att följa upp avtal och kostnader.  Din kompetens Vi söker dig som vill ta en ledande roll i att driva och utveckla en stabil systemförvaltning med ett tydligt kundfokus. Du har en kandidatexamen inom IT, datavetenskap eller motsvarande, och erfarenhet av att leda systemförvaltning i en större, komplex organisation – gärna inom offentlig sektor. Du är van att ta initiativ, fatta beslut och hålla riktning även i utmanande lägen. Ditt strukturerade och målinriktade arbetssätt gör att du får saker att hända, samtidigt som du har förmåga att lyssna in och bygga förtroende i samarbetet med andra. Du har en god förståelse för IT-infrastruktur, förvaltning och processer – och gärna erfarenhet av att samordna eller leda andra linjens support. Du har arbetat med verksamhetsutveckling och drivs av att se hur digitala lösningar kan skapa konkret nytta. Det är meriterande om du har kunskap om agila arbetssätt, pm3, ITSM och användarcentrerad utveckling. Leverantörssamverkan, kravställning, test och uppföljning av avtal är områden du hanterar med både analytisk förmåga och helhetssyn. Vi erbjuder Ditt arbete bidrar till att vi skapar förutsättningar för att våra barn, elever och deltagare att lyckas.  Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för digitalisering samt bidra till att öka barn- och utbildningsförvaltningens förmåga att använda digitaliseringens möjligheter. Enheten leder arbetet kopplat till barn- och utbildningsförvaltningens digitaliseringsstrategi som fokuserar på att det ska vara naturligt att använda digitaliseringens möjligheter där det förstärker lärandet och förenklar både pedagogiska och administrativa arbetssätt inom vår verksamhet och i dialogen med andra aktörer.  Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.