Arbetsbeskrivning

Teamleverans – Systemutveckling & Agilt arbetssätt

Vi söker ett dedikerat och kompetent utvecklingsteam för ett långsiktigt uppdrag inom systemutveckling. Uppdraget syftar till att stärka kundens förmåga att genomföra sin strategiska färdplan och realisera sin digitala vision. Arbetet omfattar både nyutveckling, vidareutveckling samt viss förvaltning och livscykelhantering av befintliga lösningar.

🔧 Om uppdraget

Uppdraget består huvudsakligen av två delar:

• Vidareutveckling och nyutveckling av funktionalitet baserat på verksamhetens behov
• Förvaltning och livscykelhantering av befintliga lösningar i drift

För att leverera enligt uppdragets omfattning önskas ett sammansvetsat utvecklingsteam bestående av 6–8 personer, där maximalt 6 arbetar heltid. Teamet bör ha en balanserad mix av roller för att kunna arbeta effektivt och agilt med krav, utveckling och kvalitetssäkring.

👥 Roller och omfattning i teamet

• Senior Systemutvecklare 1 – Minst 80 % av heltid
• Senior Systemutvecklare 2 – Minst 80 % av heltid
• Scrum Master – Minst 50 % om inte en utvecklare kombinerar rollen
• Krav/Test – Minst 50 % om inte kombinerat med Scrum Master
• Övriga utvecklingsroller/teammedlemmar – Minst 50 % av heltid vardera

Teamet förväntas arbeta enligt agila principer och ha förmåga att snabbt sätta sig in i kundens miljö och arbetssätt.

✅ Förväntningar på leverantör och konsulter

• Samtliga konsulter i leveransen ska ha dokumenterad förmåga att arbeta självständigt, samarbeta effektivt och kommunicera tydligt på svenska.
• För fyra nyckelroller (två seniora utvecklare, en Scrum Master och en krav/test-specialist) ska CV samt relevanta referensuppdrag bifogas.
• Övriga teammedlemmar behöver inte lämna CV eller referenser, men ingår i det totala åtagandet.
• Leverantören ska också lämna en kortfattad genomförandebeskrivning (max 3 sidor) för hur uppdraget planeras att bemannas och utföras, samt en meritförteckning över tidigare liknande uppdrag.

🌟 Meriterande kompetensnivåer

Vid utvärdering premieras teammedlemmar med högre kompetensnivå:

• Exceptionell – Fullständig träffbild mot uppdragets krav
• Mycket hög – Motsvarar merparten av uppdragets innehåll
• Hög – Motsvarar många delar av uppdragets innehåll

📅 Övrig information

• Uppdraget omfattar ett långsiktigt åtagande och utförs i nära dialog med kundens interna team.
• Intervjuer kan komma att genomföras med utvalda konsulter för att bekräfta kvalifikationer och personkemi.
• Uppdraget regleras enligt gällande ramavtal.

Är du leverantör med ett erfaret agilt utvecklingsteam redo att ta sig an ett meningsfullt uppdrag inom modern systemutveckling? Vi ser fram emot att ta del av ert anbud. Urval sker efter sista ansökningsdatum – men vänta inte för länge med att visa intresse!

Om Rasulson Consulting

Rasulson Consulting är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande tech-bolag och innovativa startupföretag för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för dig med intresse för digital utveckling. Genom vår djupa tekniska förståelse och vårt starka nätverk kan vi snabbt matcha rätt kompetenser med rätt uppdrag. Hos oss får du personlig vägledning, regelbunden återkoppling och möjligheten att ta nästa steg i din IT-karriär.