Arbetsbeskrivning

Nu söker vi en kommunikativ, relationsbyggande och engagerad kollega till rollen HR Business Partner där du blir en del av ett tight och kompetent HR-team bestående av 6 personer.

I rollen ingår alla typiska HR uppgifter såsom rekrytering, genomföra årliga HR processer såsom Goal setting, Performance Review och Talent Review. Du stöttar, coachar och utmanar chefer i sin ledarutveckling men också i det dagliga, exempelvis arbetsrättsliga frågor, individärenden och rehabilitering. I rollen ingår även att leda och facilitera utbildningsinsatser samt driva och delta i olika projekt. Du blir också delaktig i olika initiativ inom områden såsom Diversity & Inclusion och andra engagemangsaktiviteter.

För att lyckas i rollen är du en person som uppskattar att arbeta i en dynamisk och snabbfotad verksamhet. Du trivs i en miljö där du är en del av lösningen och tar din del av ansvaret för helheten.

Som person är du kommunikativ och coachande med en förmåga att utmana och driva förändringar i verksamheten på ett pedagogiskt vis. Du är ansvarsfull och initiativrik med en förmåga att leda dig själv och har lite ”skinn på näsan”.

Vi söker dig med:

• Högskoleutbildning inom HR eller likvärdigt utbildning/erfarenhet
• Erfarenhet av en HR Business Partner roll i minst 3 år
• Erfarenhet av brett HR arbete
• Flerårig erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och MBL förhandlingar
• Vana att coacha och stötta chefer i alla HR frågor
• Erfarenhet av att arbeta med årliga HR processer
• Goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som i skrift
• Erfarenhet inom lager/logistikbranschen eller produktionsmiljö 

Registerkontroll och drogtest utgör en del av vår säkerhetsprövning, som ska göras innan en person deltar i säkerhetskänslig verksamhet.

CEVA Logistics tillhandahåller globala lösningar genom hela logistikkedjan för att koppla samman människor, produkter och leverantörer över hela världen. Vi är experter på logistik. På CEVA brinner vi för vårt arbete och det värde vi levererar till våra kunder och som företag. Framför allt värdesätter våra medarbetare. Det är därför vi bygger en global kultur av lagarbete och respekt. Vi uppmuntrar initiativ, och vi engagerar och ger vår mångsidiga arbetsstyrka möjlighet att växa inom CEVA.

CEVA erbjuder ett brett utbud av heltäckande och skräddarsydda lösningar inom logistik och frakt tack vare våra 98 000 anställda vid mer än 1 000 anläggningar i 160 länder över hela världen. Med det nyligen genomförda förvärvet av tidigare Ingram Micro Commerce & Lifecycle Services, bygger vi ett av världens ledande erbjudande inom e-handelstjänster. Vi lyckas genom våra medarbetares engagemang och passion – hjärtat i vår organisation. Vi växer i snabb takt – vill du ta chansen att växa med oss?