Arbetsbeskrivning

Enheten för rekrytering och bemanning söker tre stödassistenter till resurspoolen inom LSS. Detta är en flexibel och omväxlande tjänst som erbjuder en stimulerande arbetsmiljö, där du har stor möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att bemanna olika typer av verksamheter inom Sektor funktionshinder, som består både av barn och äldre. Resurspoolen bemannar både akut och planerad frånvaro upp till 14 dagar. Arbetet sker enligt ett flexibelt schema som omfattar tjänstgöring dygnet runt, där du har en arbetshelg var tredje vecka (fredag till söndag). Schemat planeras i samarbete med kollegor i arbetslaget som har en hög nivå av kompetens och erfarenhet. För en heltidstjänst har du 14 lediga dagar under en period på sex veckor. Tjänsten inleds med en provanställning på sex månader och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent i resurspoolen arbetar du i ett kompetent arbetslag som du träffar var sjätte vecka på enhetens arbetsplatsträff (APT), där vi också har kollegial handledning regelbundet. I ditt arbete ger du stöd till medborgare utifrån individuella behov och förutsättningar, utifrån den planering som verksamheten har för dagen. Du utför ditt arbete inom olika verksamheter och du kan komma att vara på flera olika arbetsplatser under en vecka.  Du hjälper medborgare att hantera sin vardag, utför omvårdnad och stöttar i alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Du deltar på aktiviteter och samverkar med alla du träffar i ditt arbete. Ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt och tryggt liv som möjligt för medborgarna.  Du har ett nära samarbete med din chef, som finns tillgänglig för att stötta dig i ditt uppdrag, och samverkar även med samordnare i den dagliga planeringen. Du får även handledning av enhetens distriktssköterska i det ansvar du har som följer med delegerande arbetsuppgifter inom Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i att arbeta självständigt och vara beredd att arbeta både jour och vaknätter. Vanliga arbetsuppgifter • Basal omvårdnad • Social stöttning och vägledning i medborgares vardag. • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med medborgare. • Dokumentation i Viva. • Hantera delegerade arbetsuppgifter inom HSL, till exempel insulin, trakeostomi och sond.  Din kompetens Krav  • Utbildad undersköterska eller likvärdig vårdutbildning som arbetsgivaren finner lämplig.  • B-körkort och tillgång till bil. • Goda kunskaper i svenska språket både i tal, skrift och läsförståelse. Meriterande • Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete nattetid. • Erfarenhet av att arbeta med liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av dokumentationssystemet Viva.  • Goda kunskaper inom omvårdnad. • Erfarenhet av att ha arbetat med olika typer av funktionsvariationer. Vi söker dig  Du är en empatisk person med ett genuint intresse för människor och en förmåga att sätta dig in i andras situationer. I ditt dagliga arbete möter du personer som är i behov av stöd och hjälp, och genom din lyhördhet och empati skapar du en lugn och trygg miljö som ger dem möjlighet att leva ett så självständigt liv som möjligt.  Din goda samarbetsförmåga är en viktig egenskap, eftersom du arbetar inom flera olika verksamheter och möter många olika människor under en arbetsvecka. Du är snabb på att etablera relationer och strävar efter att skapa trygghet både för medborgare och kollegor. Med en personlig mognad kan du förhålla dig smidigt till olika situationer och skilja på det privata och professionella. Du är lojal och följer fattade beslut. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar i arbetet.  En hälsning från din blivande chef  Jag hoppas att du med ditt engagemang tillsammans med mig kan bidra till att gruppen och du fortsätter utveckla både er kompetens och ambassadörskapet inom vård och omsorg.  Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.