Arbetsbeskrivning

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att arbeta med ungdomar och skapa en positiv förändring är det här ett jobb för dig. Öppenvårdsenhet Ungdom och familj utökar verksamheten med två medarbetare.  Målgruppen för särskilt kvalificerade kontaktperson är ungdomar 13-17 år som löper en förhöjd risk för psykosocial utsatthet och utveckling av skolfrånvaro, normbrytande beteende, missbruk och kriminalitet utifrån egna problemområden, eller på grund av riskfaktorer i familjen eller närmiljön. Ditt uppdrag som särskilt kvalificerade kontaktperson är att arbeta med ungdomars beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomarnas hemmiljö och levnadsvillkor. Du behöver ha ett systemiskt förhållningssätt och se helheten kring de ungdomar vi arbetar med. Att inkludera ungdomens nätverk är en framgångsfaktor i ditt arbete och av stor vikt för att lyckas hjälpa ungdomar att få till bestående förändringar och för att kunna stävja och/eller undvika placeringar. Som särskilt kvalificerad kontaktperson krävs att du är van och har förmåga att arbeta självständigt men också i team. Du jobbar också med gränsöverskridande samverkan. Du arbetar med att främja ungdomens kognitiva och socioemotionella utveckling genom att tex motivera till skola och sysselsättning, fritidsaktiviteter och ge känslomässigt stöd i motgångar. Du arbetar också med att stärka anknytningen till samhället och till ungdomens familj genom att ge ungdomen ett utökat socialt nätverk och sammanhang.  Stor vikt läggs vid att få ungdomen, familjerna och deras nätverk delaktiga i förändringsarbetet och att samverka med andra. Du skapar ditt arbete genom att vara modell och följa ungdomen och ibland behöva gå bredvid för att skapa tillit och mandat till en hållbar förändring. Du arbetar proaktivt med att befolka ungdomens vardag med positiva relationer. Detta sker en hel del genom att ditt arbete är praktiskt, mobilt och rörligt utanför arbetsplatsens lokaler. I tjänsten krävs att du dokumenterar ditt arbete i behandlingsjournal samt genomförandeplan. Arbetet ställer krav på flexibilitet och förmåga att bygga relationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer samt har kunskaper om systemiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning. Vi ser också att du har erfarenhet och kunskap om ungdomar i risk för kriminalitet och droganvändande. Du behöver ha ett stort intresse och engagemang av att möta ungdomar i sin kontext och också ha förmåga och vana att inkludera ungdomens föräldrar och nätverk i arbetet.  Du behöver vara trygg i att hantera utmanande situationer och kunna vara ett stöd i svåra perioder.  Det är krav på dokumentations vana. Kunskaper om verksamhetssystemet Treserva och arbetsmodellerna Signs of Safety och BBIC är meriterande.  Tjänsten ställer krav på socionomexamen, alternativt annan utbildning med t ex pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. (tex socialpedagog, behandlingsassistent, polis). Tjänsten kräver att du har B-körkort samt körvana. Du har också goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Meriterande om du är flerspråkig.  För att lyckas och trivas i tjänsten är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefullt och anpassar ditt agerande och språk utifrån situationen. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder våra resurser på bästa sätt för att nå resultat. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt vid behov. Du är en person som ser möjligheter i förändringar! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du förväntas arbeta flexibelt med stor tillgänglighet vid behov. Detta kan betyda arbete efter ordinarie arbetstid.  Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.