Arbetsbeskrivning

Är du undersköterska och vill göra skillnad inom hjärtsjukvård? Då är du varmt välkommen till oss på Hjärtmottagningen. Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner samarbetar och stöttar varandra. Hos oss får du en skräddarsydd inskolning som gör att du snabbt känner dig trygg och säker i din nya roll. Vi är en nära och inkluderande arbetsgrupp där vi värdesätter varandras kompetens och erfarenheter, och där vi alltid bryr oss om och stöttar varandra.

Vi söker dig som är undersköterska och vill vara en del av vårt team. Erfarenhet av att arbeta i journalsystemen VAS och/eller Cosmic samt erfarenhet från mottagningsarbete är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är flexibel, strukturerad och har en stark servicekänsla. Du uppskattar och ser värdet i att samarbeta med andra.

Vi erbjuder dig arbete på en rolig och intressant arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas i din roll som undersköterska. Arbetet på hjärtmottagningen är varierande och innefattar bokning av läkarbesök, provtagning och administrativa arbetsuppgifter så som arbete med remisser, väntelistor och posthantering.

- Personligt anpassad inskolning där vi bygger på arbetsuppgifter allt eftersom. Det viktigaste är att du känner dig trygg på arbetsplatsen.
- Personligt anpassad utveckling i din profession.
- Interna och externa utbildningar
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd med rotation och helgarbete. Du kommer att arbeta två helger av fem på vårdavdelningen inom hjärtsjukvården.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!