Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på en fantastisk resa med SKECHERS? Brinner du för försäljning, service och nöjda kunder? Då kanske du är vår nya Assistant Store Manager. Skechers Concept Store i Täby har fullt upp och därför söker vi nu en engagerad och resultatorienterad Assistant Store Manager som älskar sport, mode och skor. Skechers Stores har gjort en otrolig resa under de senaste 6 åren. Vår affärsplan har visat sig vara helt rätt. Vi har primärt haft fokus på två saker - våra produkter och våra medarbetare. Som en del av organisationen i Skechers Stores kan du i hög grad få ansvar och uppgifter som du brinner för och inte minst vara en del av ett fantastiskt team. Hos Skechers vet vi att våra medarbetare gör stor skillnad! Som anställd hos Skechers är du med och ansvarar för butikens resultat, vilket innebär allt från lagerhållning, visuella standarder och försäljningssiffror. Det är därför viktigt att du är bra på att behålla fokus, att du kan se till helheten och att du har erfarenhet inom butik. Vi söker dig som är full av energi och motivation - du ser dig själv som en stark profil med en stor vilja att lyckas! Du är en viktig del av teamet i butiken och din roll på golvet är helt avgörande. Arbetsområden -Ge våra kunder en shoppingupplevelse utöver det vanliga. -Du följer och jobbar efter butikens/konceptets visuella standard. -Delta aktivt i butikens operationella drift. -Lagerhantering. Kvalifikationer -Erfarenhet från detaljhandeln/skobutik är starkt meriterande, och att du älskar retail är en självklarhet. -Känsla för kommunikation och affärsmannaskap. -Förmåga att ta nya initiativ och visa stort ansvar. -Stort intresse för skor. -Lagspelare och god kommunikatör. -Framför allt värdesätter vi att du har ett stort och positivt engagemang! Anställningsform Vi erbjuder en tillsvidare tjänst på deltid 30 timmar i veckan - start 28. juli 2025. Provanställning på 6 månader tillämpas. Vi följer givetvis Detaljhandelsavtalet. Intresserad? Om du vill bli vår nya kollega hoppas vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt via länken. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra av dig! Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Store Manager Malin Gefwert på tlf nummer: 087688670 Notera: Som en del av vår rekryteringsprocess ber vi alla slutkandidater att uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är en standardrutin för alla tjänster och hanteras med full konfidentialitet. Observera att du endast kan söka tjänsten via länken "Ansök" och att vi INTE får hantera CV:n och ansökningar via mail! Om SKECHERS SKECHERS är världens 3:e största varumärke inom skor med huvudkontor i Manhattan Beach, Kalifornien. Försäljningen av SKECHERS i Norden sköts av SKECHERS dotterbolag Sports Connection, från det nordiska huvudkontoret i Esbjerg, Danmark, där vi sysselsätter mer än 440 medarbetare. För närvarande finns det cirka 180 shop-in-shops, 4 onlinebutiker och 69 konceptbutiker i Norden, och antalet förväntas öka under de kommande åren. Dessutom bärs SKECHERS av ett starkt nätverk av cirka 1.800 återförsäljare inom sko- och sportbranschen i hela Norden. Du kan läsa mer på www.sportsconnection.dk About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.