Assa Abloy Entrance System Pedestrian AB är på en resa full av potential och möjligheter! Där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen, revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden inom dörrautomatik.
Har du en passion för att bygga och förvalta affärsrelationer samtidigt som du strävar efter att nå och överträffa försäljningsmål? Jobba med oss som och ta del av en samarbetskultur som ger dig möjligheten att bygga en karriär du kan vara stolt över.
Denna roll är baserad med utgångspunkt från vårt huvudkontor i Landskrona – men ditt verksamhetsområde är hela södra Sverige!
Vad du kommer att göra som Utesäljare hos oss på Assa Abloy
Som säljare kommer du att vara en nyckelfaktor i att säkerställa att våra kunder har rätt avtal samtidigt som du driver tillväxt inom vår avtalsportfölj. Du kommer att ha möjlighet att proaktivt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter i din region. Du kommer också att:
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Som person så ser vi att du är mål- och resultatinriktad, strukturerad med god administrativ och kommunikativ förmåga.
Kontakt och ansökan:
Har du ytterligare frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Service Sales Manager Alexander Senocak på: [email protected]
Urval kommer att ske löpande, välkommen med din ansökan.
Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders visstidsanställning.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.