Arbetsbeskrivning

Universitetslektor i psykologi, klinisk psykologi med fokus på beteendemedicin vid Institutionen för psykologi Institutionen för psykologi tillhör samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen arbetar drygt hundra personer, varav mer än hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har idag cirka trettio aktiva doktorander. Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning i psykologi, med särskilt fokus på  klinisk psykologi (KBT) och beteendemedicin, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Undervisning som ingår i anställningen är på grund- och avancerad nivå inom området klinisk psykologi. Undervisningen kan även komma att omfatta andra moment, utifrån sökandes kompetens och institutionens behov. Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i psykologi, företrädesvis med inriktning mot Kognitiv Beteendeterapi (KBT) och beteendemedicin eller innehar motsvarande kompetens. Sökande ska ha visat pedagogisk skicklighet, god samarbetsförmåga och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska samt att den sökande har psykologlegitimation med inriktning mot kognitiv beteendeterapi (KBT). Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser av hög kvalitet. Erfarenhet av handledning av doktorander samt ledning av forskningsprojekt är meriterande. Forskningens relevans för området beteendemedicin och relaterade hälsotillstånd – såsom exempelvis sömnproblem, hjärt-och kärlsjukdomar, diabetes, cancer, eller gastrointestinala tillstånd är särskilt meriterande. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska vetenskaplig kvalitet ges högst prioritet, men även forskningens omfattning – särskilt dess djup och bredd – kommer att beaktas. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter inom beteendemedicin relaterat till de nämnda områdena, samt visad förmåga att erhålla externa forskningsanslag inom fältet. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta: Ansökningsbrev Bilageförteckning Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter En tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation) Instruktioner för utformning av ansökan finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 7a). OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2025/1247. För ytterligare information se Anställningsordning för Uppsala universitet och avsnitt 2d i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen: Anställningen är tills vidare. Omfattningen är heltid. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Kahl Hellmer, 018-471 2104, [email protected] Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Paula von Essen Karlström, tel. 018-471 15 17, e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast 12  juni 2025. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.