Arbetsbeskrivning

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.   Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord!  ARBETSUPPGIFTER Vi söker två enhetschefer som vill utvecklas i en framtidsbransch, leda med fokus på delaktighet och tillit samt spela en viktig roll för hyresgästerna. Avdelningen vård- och omsorgsboende växer med ytterligare ett verksamhetsområde då vård- och omsorgsboendena Otium, Vegahusen och Änggårdsbacken blir en del av Göteborgs Stad. Dessa vård- och omsorgsboenden finns i stadsområde centrum och har cirka 350 lägenheter med inriktningarna demens, somatik och psykogeriatrik. I rollen som enhetschef är ditt uppdrag att tillgodose hyresgästernas behov av omsorg och service genom att leda engagerade arbetsgrupper. Tillsammans med medarbetarna utvecklar ni verksamheten genom att skapa en gemensam vision och främja en god och dynamisk arbetsmiljö utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du ingår i ledningsgruppen bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer i stadsområdet och i ditt uppdrag har du ett ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp finns olika stödfunktioner såsom ekonomi, HR och kvalitetsutvecklare. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Ta chansen att göra skillnad i människors liv! Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete i en tillitsfull arbetsmiljö. Ansök nu och ta chansen att arbeta för vårt gemensamma mål - en likvärdig vård och omsorg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning med minst 120 högskolepoäng inom vård och omsorg, socialt arbete eller beteendevetenskap. Alternativt kan du ha en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God kännedom om gällande lagstiftning Socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen (SoL och HSL). Det är meriterande om du har • Arbetslivserfarenhet av vård- och omsorgsarbete • Tidigare erfarenhet av arbete som chef • Ledarskapsutbildning Som enhetschef leder du både människor och förändringsarbete. Du ser möjligheter till förbättring och hjälper dina medarbetare att utvecklas. Du uppmuntrar nya idéer och förklarar förändringar på ett enkelt och tydligt sätt. När någon har invändningar lyssnar du, visar respekt och hittar vägar framåt. Du har lätt för att förstå andra och bemöter både medarbetare, hyresgäster och anhöriga med omtanke. Du gillar att arbeta mot tydliga mål och vet hur du ska gå från plan till handling. Om något förändras längs vägen, kan du anpassa dig och prioritera om. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och får andra att vilja samarbeta, ta ansvar och göra ett bra jobb. Välkommen till en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härliga kollegor. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! ÖVRIGT Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Läs mer om våra förmåner här: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du har skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.