Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt  Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap, vilken är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning. Vi söker nu en postdoktor inom projektet Share4Equity, som är ett tvärvetenskapligt EU-projekt med fokus på rättviseaspekter inom delad och aktiv mobilitet utifrån olika perspektiv, bland annat individperspektivet (psykologi). Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att såväl självständigt som i samarbete med andra bedriva forskning inom ramen för ett internationellt, tvärvetenskapligt forskningsprojekt, Share4Equity. Medverkande forskare har sin bakgrund inom bland annat psykologi, geografi, urban design, urban planning och transportbeteende. Den svenska delen av projektet drivs av Högskolan i Gävle, i nära samarbete med Region Uppsala, och finansieras av Energimyndigheten inom ramen för det Europeiska programmet Driving Urban Transitions (DUT). Övriga medverkande forskare inom konsortiet kommer från ILS Research (Tyskland), Polytechnique Montreal och McGill University (Kanada), Politechnico Di Milano (Italien), och Adam Mickiewicz University (Polen). Tjänsten kommer att vara baserad vid Högskolan i Gävle, men en del resor i tjänsten förekommer. Mer specifikt kommer arbetsuppgifterna bestå av att såväl självständigt som i samarbete med andra genomföra fältarbete inom ramen för den svenska studien, med fokus på såväl kvalitativa som kvantitativa datainsamlingar och efterföljande analyser. Exempelvis kan det handla om enkätstudier, interventionsstudier, studier utifrån fokusgrupper och/eller individuella intervjuer. Att samarbeta och kommunicera med projektets olika samarbetspartners och intressenter inom ramen för olika forskningsaktiviteter, mötesaktiviteter, seminarier och workshops ingår också i arbetsuppgifterna. Vidare förväntas arbetet leda till ett antal forskningspublikationer/rapporter utifrån svenska och internationella data. I arbetsuppgifterna ingår även en del administration och att ansvara för vissa delar i forskningsprocessen, samt i förekommande fall skriva eller medverka i ansökningar om forskningsanslag. Anställningen är på 100% och är tidsbegränsad till ca 1 år. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer För anställningen krävs att du som sökande har en för projektet relevant doktorsexamen inom exempelvis psykologi eller annan beteendevetenskap, inom urbana studier med fokus på transportbeteende, hälsa eller planering, eller motsvarande som bedöms relevant. Ett krav är också att du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska eftersom projektet är internationellt. Med hänsyn till de krav som arbetsuppgifterna ställer läggs stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbetsförmåga och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att ta egna initiativ. Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av forskning inom tvärvetenskapliga projekt. Särskilt meriterande är även om du har erfarenhet av att leda projekt och söka externa forskningsanslag. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av såväl olika kvantitativa och kvalitativa metoder och internationellt publicerad forskning. Meriterande är även dokumenterad vetenskaplig skicklighet och kompetens inom beteendevetenskaplig forskning. Villkor Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid på ca 1 år. Anställningen påbörjas 250901 eller enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa. Kontaktpersoner Katrin Lättman Projektledare 070-889 81 06 [email protected] Zahra Ahmadi Avdelningschef 070-181 12 48 [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.