Arbetsbeskrivning

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och Kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med skolutveckling i härlig skärgårdsmiljö och med engagerade och kompetenta medarbetare? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor hos oss i skolområde 10! Vi söker nu en biträdande rektor till Asperöskolan F-3, Brännöskolan F-3 och Donsöskolan F-6 med sammanlagt cirka 200 elever. I skolområdet ingår även Styrsöskolan F-9 med cirka 300 elever. Samarbetet mellan skolorna är viktigt för att eleverna ska känna sig trygga med både miljön och personalen på alla våra skolor. Ett led i detta är att vi sedan läsåret 23/24 jobbar med skolmodellen PALS. Du ingår i skolans ledningsteam bestående av rektor och två biträdande rektorer som tillsammans arbetar för att skolorna ska utvecklas för elevernas bästa. Vi arbetar för likvärdighet och samsyn för att skapa en röd tråd och en känsla av en skärgårdsskola. I vårt ledningsteam strävar vi efter att tänka nytt och vara innovativa i frågor som rör både organisationen och strategier för utveckling. Som biträdande rektor fokuserar du på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att arbeta operativt under delegerat ansvar. Du är en pedagogisk ledare och förebild för medarbetarna med ett stort fokus på utbildning och kunskapsutveckling. I den här tjänsten gäller frihet under ansvar och du förväntas agera självständigt med stöd från dina kollegor i ledningsteamet. Samtidigt är du med och bidrar inför beslut på övergripande nivå. Viktiga framgångsfaktorer för vårt skolområde är ett gott samarbete mellan hem och skola, höga förväntningar, engagerade och kompetenta medarbetare samt studiemotiverade elever. Vår målsättning är att utifrån småskalighetens förutsättningar forma skolor och fritidshem som ger barnen de bästa förutsättningar att ta sig an världen. Skärgårdsfärjorna går regelbundet från Saltholmen och tar dig till våra skolor på mindre än 20 minuter. Välkommen till natursköna omgivningar med närheten till skog och hav! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har följande kvalifikationer: • Högskoleexamen motsvarande 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola • Kännedom om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskolan För tjänsten är det även meriterande om du har: • Genomfört rektorsutbildning och/eller något annat ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildningar • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret, exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen Personliga kompetenser: Du är analytisk och kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har dessutom helhetssyn och kan överblicka ditt ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du är lyhörd vilket märks då du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Du kan dessutom påverka andra genom att vara tydlig och få gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer planeras att hållas 4 juni och 9 juni. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. ÖVRIGT Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.