Arbetsbeskrivning

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Norra Mårtensbacken är en LSS gruppbostad med 6 boende och 12 personal. Som stödassistent på Norra Mårtensbacken arbetar du tillsammans med dina kollegor utifrån målsättningen att tillgodose omsorgstagarnas specifika behov av stöd i vardagen med fokus på delaktighet, inflytande och självbestämmande. Vi strävar efter att skapa god livskvalitet och självförverkligande för våra omsorgstagare utifrån gällande lagstiftning. ARBETSUPPGIFTER Du kommer främst arbeta utifrån lagen om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även annan tillämplig lagstiftning. På delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut kan du komma att utföra hälso- och sjukvårds (HSL) uppgifter. i arbetsuppgifterna ingår ett arbete att ge stödinsatser som skall utgå från omsorgstagarens genomförandeplan, individuella behov, både psykiskt, fysiskt och socialt. De skall främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för omsorgstagarens integritet och självbestämmande. Samverka med omsorgstagarnas nätverk och myndigheter. Du kommer bistå omsorgstagarna till meningsfulla aktiviteter, på ett sådant sätt att den enskildes resurser stärks utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och uppföljningar samt avvikelserapportering. Följa arbetsplatsens och kommunens fastställda arbetsmetoder, förhållningssätt, rutiner och riktlinjer. Du förväntas delta aktivt i kompetensutveckling, ombudsroller, möten och planeringsdagar. Medverka till att utveckla en god kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar i verksamheten. Samt medverka vid introduktion av nya medarbetare och ansvara för handledning av nyanställda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig: • Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri. • Undersköterska med inriktning utvecklingsstörning/psykisk ohälsa. • Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller pedagogiskt arbete. För tjänsten krävs det god svenska i tal och skrift samt B-körkort. För att arbeta med målgruppen och samverka med andra krävs det att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och lösningsorienterad. Du är flexibel och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt kunna planera, strukturera och driva arbetet framåt. Du behöver kunna vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Ha god förståelse för hur olika människor tar till sig kunskap och information och anpassa sättet att förmedla budskap till mottagaren. Önskvärt om du har erfarenhet av: • Tidigare arbete i LSS-verksamhet • Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. • Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.