Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Vill du få möjlighet att jobba strategiskt med HR-frågor samt vara med och forma HR-funktionen inom Regionservice? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Enheten för HR är en del av förvaltningen Regionservice som omfattar verksamheter som återfinns på flera orter i Skåne. Vårt uppdrag är att konsultativt stödja våra chefer i HR-frågor. Vi har ett viktigt uppdrag och arbetar målinriktat för att skapa en trygg organisation, med hög leveransförmåga till verksamheterna, som kännetecknas av effektiva arbetssätt och enhetliga leveranser. Vårt HR-team består av åtta medarbetare; HR-partners, HR-chef, HR-specialister och Förändringsstrateg. Placering är på Dockplatsen i Malmö med möjlighet till visst distansarbete. Vi värnar om god kommunikation och gott samarbete. Tillsammans har vi gedigen erfarenhet kring HR-frågor. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla verksamheten samtidigt som du utvecklar dig själv. Regionservice arbetar aktivt med interna karriärvägar och då en HR-partner nu går vidare till nytt uppdrag inom Region Skåne har vi en vakans. Parallellt med denna rekrytering pågår även rekrytering av ny HR-chef då tidigare chef gått vidare till nytt uppdrag inom Region Skåne. Vi välkomnar nu en HR-partner med gedigen erfarenhet till vår enhet! ARBETSUPPGIFTER Som HR-partner hos oss arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Du är ett coachande och konsultativt stöd för chefer inom processer som organisation, ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning och statistik. Därtill arbetar vi även aktivt med att få framdrift och stödja våra verksamheter i pågående och kommande förändringsprocesser, för att tillsammans nå förvaltningens gemensamma strategi och mål. Då vi arbetar aktivt med att utveckla vår HR avdelning är det av vikt att du har både vilja och förmåga att driva och utveckla HR processer, såväl internt inom HR-avdelningen, som inom förvaltningen. Vi driver även implementering av regiongemensamma HR-processer inom Regionservice. På vår HR-avdelning samarbetar vi för att säkerställa hög kvalitet i vårt stöd till våra verksamheter. Du har både andra HR-partners och HR-specialister med processuppdrag som stöd i ditt arbete. Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer på olika nivåer i organisationen. Du stödjer cheferna i deras uppdrag att leda och utveckla sin verksamhet och du förväntas arbeta med att identifiera utvecklingsbehov i verksamheten. Vidare bidrar du till den strategiska utvecklingen av HR-arbetet med syfte att utveckla förvaltningens arbetssätt. Du är delaktig i arbetet med att ta fram och medverka i utbildnings-och kompetenshöjande insatser inom HR-s processer. Andra viktiga områden är att arbeta för att Region Skåne ska vara en attraktiv arbetsgivare med stark servicekultur samt bidra till ett professionellt ledarskap inom Regionservice. Som HR-partner ansvarar du även för att proaktivt delta i ledningsgruppsarbete med fokus på HR-frågor. Resor till olika verksamheter i Skåne förekommer. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom Personal- och arbetslivsfrågor alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av arbete i liknande HR-roll och din erfarenhet inkluderar att du har drivit, utvecklat och förankrat HR-processer. Det är meriterande om du har fördjupad kompetens inom organisation, ledarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning eller personalstatistik. Arbetet förutsätter goda kunskaper i Office-paketet samt att du är van användare av IT-stöd i HR-arbetet. För att lyckas i rollen krävs även mycket goda kunskaper i svenska språket i både och tal och skrift. För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du är analytisk, strategisk och lösningsfokuserad med förståelse för helheten. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt med förmåga att både skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du har lust, vilja och förmåga att lära, utveckla, förändra och förflytta förvaltningens HR-processer och verksamhet i en föränderlig miljö. Som person är du modig, driven, lyhörd och trygg i din roll samt kommunicerar på ett sätt som motiverar och engagerar. Vidare vill vi att du är självgående, strukturerad och har hög integritet. Vi värdesätter gott samarbete och önskar att du bidrar till vårt team genom att efterleva Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vidare är det viktigt för oss att ha roligt på jobbet och att vi alla bidrar till gruppens välmående och sammanhållning. Vid tillsättning av tjänsten kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.