Arbetsbeskrivning

På Kunskapsförvaltningens HR-enhet är vi idag två HR-konsulter och en HR-strateg, tillika enhetschef,  och vi söker nu en tredje HR-konsult! Din arbetsplats kommer att vara på Kunskapskontoret, beläget på Sätragatan 66, där ett trettiotal personer arbetar inom olika stödfunktioner som elevhälsa, ekonomi och administration. Du kommer att ha möjlighet att arbeta delvis hemifrån när verksamheten tillåter. Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare. Du arbetar självständigt men har alltid kollegor att bolla med. Här bidrar du till samhällsnyttan genom att stötta och påverka skolledare till att driva verksamheten på bästa sätt. Kunskapsförvaltningen har cirka 1500 anställda inom förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola. Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner - semesterväxling - årsarbetstid - friskvårdsbidrag - hälsofrämjande aktiviteter - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år - personal- och fritidsföreningen Pulsen Tjänsten kommer tillsättas om erforderliga beslut fattas ARBETSUPPGIFTER I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja huvudsakligen rektorer och deras ledningsgrupper i sitt verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga HR-kollegor inom kommunen, de fackliga organisationerna samt externa samarbetspartner. Vi har ett konsultativt förhållningssätt och i grunden tar var och en ansvar för sina verksamheter samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även tillsammans med kollegor att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER I rollen som HR-konsult kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Det är därför viktigt att du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser komplicerade frågor på ett konstruktivt sätt. Du förväntas ta ansvar för dina arbetsuppgifter och genom planering, organisering och prioritering driver processerna framåt. Du har förmågan att sätta upp samt hålla tidsplaner. Du upplevs lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Att kommunicera tydligt och säkerställa att budskapet når fram till mottagarna ser vi som en förutsättning, tillsammans med de andra förmågorna och färdigheterna som vi beskrivit ovan, för att lyckas i rollen som HR-konsult hos oss. • Du har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig • Du har minst två års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete • Du har mycket goda kunskaper inom svenska språket både muntligt och skriftligt • Du har goda kunskaper i olika HR-relaterade stödsystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bearbeta, hantera samt analysera data i Excel. • Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från skolverksamhet och dess avtalsområden • Tidigare erfarenhet av MBL kan vara en tillgång men är inget krav • I och med att vi arbetar över hela kommunen ser vi gärna att du har körkort och tillgång till egen bil. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. ÖVRIGT I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb