Trivs du på ett företag med fartfylld miljö och en härlig stämning med fokus på samarbete? Har du dessutom ett intresse av att utvecklas inom administration och service samt är intresserad av revision? Då kanske det är dig vi letar efter. Välkommen med din ansökan, vi tillämpar löpande urval!
Om tjänstenRollen som revisionsadministratör innebär att du tillsammans med engagerade kollegor kommer att utföra administrativa tjänster inom revisionsverksamheten. Du kommer att arbeta på PwC:s Delivery Center i Lund som tillhör PwC Assurance och är en stödjande funktion till PwC:s revisionsteam runt om i landet. Här får du möjlighet att arbeta i rymliga och fina lokaler i ett öppet kontorslandskap tillsammans med flera härliga kollegor. Uppdraget inleds med en introduktionsutbildning tillsammans med dina nya kollegor och därefter fortsätter en Work Buddy stötta dig som ny i tjänsten.
Arbetet består av standardiserade moment såsom insamling av information, bearbetning av kundmaterial, regelbunden kontakt med interna såväl som externa parter samt tillhörande administration. Du arbetar med egna ärenden och mot deadlines där du tar stort ägandeskap i det dagliga arbetet.
ArbetsuppgifterI rollen kommer du att vara behjälplig i olika kundsegment inom PwC Sverige och ditt stöd kommer att ha stor betydelse för PwC:s revisionsteam. Som revisionsadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Drivs av att ge utmärkt service och underlätta för andra. Du är van att arbeta effektivt i en tempofylld miljö och har en given förmåga att strukturera och prioritera olika arbetsmoment när det behövs, utan att tumma på arbetets höga kvalitet. Arbetsmomenten kräver stor noggrannhet och du trivs med att arbeta systematiskt.
Hos PwC Delivery Center värderas samarbete, mångfald, arbetsglädje och gemenskap högt och det är viktigt att du är en inkluderande lagspelare som stöttar och bistår dina kollegor.
Det är krav att du har
Det är meriterande om du har
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.