Arbetsbeskrivning

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Ängslyckans skola är en liten landsbygdsskola med ungefär 60 elever. Vi har fina lokaler och en fantastisk skolgård med stora möjligheter till variation i leken. Kollegiet på skolan har hög behörighet och klimatet på skolan är mycket lugnt och välfungerande. Vi jobbar åldersblandat i alla klasser. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa på enheten F-3 där vi har de åldersblandade klasserna F-1 och 2-3. Du kommer att arbeta i samarbete med två andra pedagoger. Exakt utformning av tjänsten görs i samråd med er pedagoger för att nyttja behörighet och kompetens på bästa sätt så att undervisningen blir så bra som möjligt för eleverna. Samverkan med fritidshemspersonalen förekommer också. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig att undervisa i F-3. Du är en god pedagog och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. På en liten skola med ett litet kollegie är det viktigt att man är flexibel och öppen för samarbete. Vi har ett stort fokus på relationer och eleven i centrum. Under nuvarande läsår har vårt systematiska kvalitetsarbete varit inriktat mot läsförmåga, motivation och elevers delaktighet. Vi arbetar systematiskt med utveckling, kunskapsuppföljning och värdegrund på skolan.  Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.  Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.