Arbetsbeskrivning

Är du en trygg ledare och har lång erfarenhet som ledare inom funktionsstödsområdet? Gillar du förändring och har lätt att anpassa dig till nya situationer och miljöer? Är du nyfiken och lyhörd och vet vikten av att skapa goda relationer?  Då kanske just du är vår nya resurschef!  Om arbetsplatsen Avdelning Funktionsstöds uppdrag är att arbeta för att stadens invånare som har insatser enligt LSS kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Den enskildes integritet, självbestämmande, delaktighet och individuella behov skall vara i fokus.  Avdelningen är nyligen omorganiserad för att skapa förutsättningar för ett aktivt och nära ledarskap för avdelningens chefer. Innovationsarbetet är en naturlig del i avdelningens verksamheter och verksamheterna arbetar systematiskt och långsiktigt med att utveckla kvaliteten i verksamheterna.  Din arbetsplats kommer att vara på Landskronavägen 1 och där sitter också flera av dina kollegor vilket ökar möjligheten till kollegialt utbyte.   Vad vi erbjuder  Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Vi söker nu en resurschef som ska kunna täcka upp vid längre frånvaro och gå in som extra stöd när verksamheten behöver det. När du inte går in som chef kommer du få möjlighet att arbeta med övergripande förbättringar och implementeringsprojekt inom området.   I uppdraget är det viktigt att vi har en ledare som har förmåga att skapa tillit och trygga relationer till medarbetare, kunder och anhöriga. Helsingborgs styrmodell har tydlig utgångspunkt i tillitsbaserad styrning och ledning och ger dig som ledare stora möjligheter att skapa dialog och engagemang hos dina medarbetare. Du har goda kunskaper om vår målgrupp och när du leder, planerar och följer upp din verksamhet så gör du det utifrån ett kunskapsbaserat arbetssätt. Det innebär bl a att du håller dig uppdaterad och kontinuerligt arbetar med kunskapsinhämtning för dig och dina medarbetare. Du kommer möta många medarbetare, kunder och anhöriga i ditt uppdrag.  Kvalifikationer Du ska ha en lämplig högskoleexamen/kandidatexamen som socionom eller liknande och vi vill att du har flerårig arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom området.   Du är väl insatt i lagstiftning och evidensbaserade metoder inom området. I din roll behöver du gilla och se värdet av att arbeta teambaserat som ett naturligt sätt att utveckla såväl din egen, som den övergripande verksamheten. Eftersom du kan få andra uppdrag utöver ledarskap är det meriterande om du har erfarenhet av att leda övergripande projekt eller större förändringsarbete och du behöver ha god förmåga att genomföra förbättringsåtgärder.    Dina personliga egenskaper är viktiga för oss För att klara uppdraget krävs det att du är trygg i din roll som ledare och har förmågan att skapa stabilitet och lugn. Du är en fena på att skapa goda relationer genom ett kommunikativt ledarskap och du har du koll på och vet på vilket sätt du vill leda verksamheter. I uppdraget kommer du att hamna i situationer där du snabbt måste gå in som ledare, förmåga att se helhet och skapa en nulägesanalys är därför mycket viktig.    Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/  Övrig information För att vara rädda om varandras tid och förväntningar önskar vi att du anger löneanspråk och tillträdesdatum i din ansökan. Sista ansökningsdag: 2025 06 01 Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.