Arbetsbeskrivning

Våra barn är vår framtid – och tillsammans skapar vi framtidens Hjo! Vill du vara med och bidra till en trygg, strukturerad och utvecklande skolmiljö? Nu söker vi en biträdande rektor till Guldkroksskolan 7–9 för ett föräldravikariat med fokus på administrativa och organisatoriska frågor.  Guldkroksskolan ligger centralt i vår vackra trästad, ett stenkast från Vätterns strand och Hjos historiska stadspark. Skolan har cirka 300 elever och ett engagerat personalteam. Vi har fokus på att skapa trygghet, respekt och framtidstro för våra elever.   Om uppdraget  Som biträdande rektor arbetar du nära rektor och är en viktig del av skolans ledning. Du förväntas stötta i ledning av verksamheten med särskilt fokus på administration, organisation och planering. Arbetet är operativt och praktiskt och innebär bland annat ansvar för organisatoriska uppgifter kopplade till skolans dagliga funktion.   Din profil  Vi söker dig med pedagogisk högskoleutbildning och god erfarenhet från grundskola. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att hantera skolans styrdokument och administrativa system. Tidigare ledaruppdrag inom grundskolan är meriterande, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling och praktiskt arbete med schemaläggning och tjänstefördelning. Avgörande är din kommunikativa förmåga och din förmåga att samarbeta nära med rektor för att tillsammans skapa en välfungerande och effektiv arbetsdynamik  Du har ett tydligt engagemang för elevers lärande och förmåga att skapa stabila ramar för arbetet. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och samarbetsvilja – och du är en person som både ser detaljer och helhet. Som ledare i Hjo kommun arbetar du i enlighet med vår ledarmodell som också ligger som grund för rekrytering av nya ledare i kommunen. Du kan läsa mer här: ledarmodellen-broschyr.pdf (https://hjo.se/globalassets/dokument/stab/personal/broschyrer-personal/ledarmodellen-broschyr.pdf) Vi erbjuder  Hos oss får du vara en del av ett professionellt ledarteam med hög ambitionsnivå. Du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med stöd av erfarna rektorer. Du har tillgång till kompetensutveckling, organiserade friskvårdsaktiviteter, rabatterat gymkort samt val mellan friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. 6 % av lönen avsätts till tjänstepension.  Välkommen att spela en viktig roll i Hjo kommuns skolutveckling!  Ansökningsprocess:   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Skulle du stöta på problem med din ansökan vänligen kontakta: [email protected] ? I samband med rekryteringen görs personlighetstest via Jobmatch. Aktuella kandidater ombes genomföra dessa inför intervjutillfälle.??  Varmt välkommen med din ansökan!  Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med den här annonsen.?