Arbetsbeskrivning

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Högakustenskolan är en F–9-skola belägen cirka två mil från Kramfors centrum. Skolan är uppdelad i två enheter: F–6 och årskurs 7–9, men ligger samlat på samma område med gemensam idrotts- och simhall. Högstadiet har tre parallellklasser i årskurs 7 och 9, och två i årskurs 8, totalt cirka 175 elever. På högstadiet arbetar ett 20-tal engagerade medarbetare. All personal arbetar enligt skolans plattform för styrning och ledning, vilket skapar en tydlig struktur med gemensamma processer, roller och ansvar. Vi arbetar aktivt med ett systematiskt kvalitetsarbete för att öka trygghet, studiero och måluppfyllelse. För att nå dessa mål är tre centrala delar i vårt arbete särskilt viktiga: utvecklingssamtal, undervisning samt överlämning och mottagning. Vi söker nu en rektor till högstadiet på Högakustenskolan, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Du får en viktig roll i att vidareutveckla det pedagogiska ledarskapet och skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och personalens arbetsmiljö. ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du en central roll i att strategiskt planera och driva processer för elevhälsa och skolutveckling, samt att systematiskt arbeta med kvalitetssäkring på skolan i samarbete med personalen, på ett välstrukturerat sätt. Du ansvarar för ekonomi, arbetsmiljö och personal, och ingår i en central ledningsgrupp där likvärdighet och systematik är grundläggande för samarbetet mellan grundskolorna och övergång till gymnasieskolan. Tillsammans med ledningsgruppen arbetar du för att driva skolans verksamhet framåt, där du är en viktig del av det operativa, dagliga arbetet på skolan. Du stärker personalens formativa och inkluderande arbete och främjar ett relationellt och salutogent förhållningssätt. Du skapar strukturer för främjande och förebyggande arbete samt bygger tillitsfulla relationer. Du ansvarar för ett hållbart arbetsmiljöarbete och resursfördelning. Ditt ledarskap är kommunikativt och närvarande, och du främjar en samarbetskultur och har ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Dessutom hanterar du svåra samtal och beslut på ett professionellt sätt. KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning. Meriterande är om du har en lärarlegitimation och genomfört rektorsprogrammet. Du är väl förankrad i skollagens och läroplanens värdegrund och har både intresse och kunskap inom skolutveckling och ledarskapsfrågor. Du har en stark förmåga att samarbeta och skapa goda relationer, samt att engagera och inkludera andra i arbetet mot uppställda mål. Du är lyhörd gentemot elever, vårdnadshavare och personal, och kan effektivt kommunicera mål, resurser och förväntade resultat för att skapa förståelse och acceptans för fattade beslut. Vi värdesätter att du är en tydlig ledare som med ditt ledarskap kan stödja och inspirera skolans medarbetare, och stå stadigt i olika beslut och situationer. Du har ett positivt och inkluderande förhållningssätt och strävar efter att skapa delaktighet och goda förutsättningar för både elever och personal. Du har en god förmåga att se helheten och driva skolutveckling inom skolans alla områden. Du är van vid att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom den givna ekonomiska ramen. Om du tillhör den engagerade kategorin skolledare som vill lösa skolans utmaningar genom tillsammansarbete och sätter elevens bästa i första hand samt har ett engagemang för dina medarbetares bästa, ser vi fram emot din ansökan. B-körkort krävs. ÖVRIGT Bifoga CV och kort personligt brev För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html