Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett kreativt extrajobb där du får skapa content som faktiskt används, flexa ditt filmskapande och jobba i en avslappnad och personlig miljö? Hos MNV får du chansen att bygga ett filmbibliotek av instruktions- och presentationsfilmer som hjälper deras kunder att förstå och använda deras produkter. Uppdraget är perfekt för dig som pluggar media, film eller kommunikation och vill fylla portfolion med riktiga projekt. Du erbjuds flexibla arbetstider och ett jobb där du snabbt blir en självklar del av ett litet, personligt och schysst team. Vi ser fram emot din ansökan!

MNV är ett litet, personligt teknikbolag med stort hjärta och hög kompetens. Företaget utvecklar och säljer tekniska filterlösningar för vattenrening, produkter som används av allt från industrier till privatpersoner. Företaget har sitt kontor, verkstad, lager och showroom i Nåntuna och arbetar med att hjälpa sina kunder till renare och bättre vatten. MNV samarbetar med VVS-företag och brunnsborrare över hela landet, som i sin tur sköter installation och service av anläggningarna. Som konsument kan man kontakta MNV direkt för tips och råd kring vattenrening, få hjälp att välja rätt filter och få en offert. Därefter hjälper företaget till att hitta en installatör i kundens närområde och eftersom anläggningarna levereras färdigmonterade går det ofta lika bra att anlita sin vanliga VVS-leverantör. Företaget drivs av två personer som jobbar nära varandra i en öppen och prestigelös miljö. Stämningen är varm och hjälpsam där alla frågor är välkomna och man hjälps åt när det behövs.

I rollen som Content Creator hos MNV ansvarar du för att producera filmer som visar hur företagets tekniska produkter fungerar. Filmerna ska instruera användare i allt från hur en produkt rengörs till felsökning och underhåll. Det handlar om att filma, klippa, lägga på röst och leverera färdigt material i rätt format för publicering på webben. Arbetet inleds med att du får göra de första filmerna tillsammans med företagets ägare. Du får en teknisk genomgång och introduktionen anpassas efter behov. Du kommer självklart få lära känna produkterna och därefter ges mycket eget ansvar.

Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos MNV. Uppdraget kommer att vara på deltid och vara mycket flexibelt men du förväntas kunna arbeta ca 1-2 dagar i veckan.

Du erbjuds

• Chansen att jobba fritt och kreativt i ett litet och familjärt företag
• Praktisk erfarenhet av att skapa instruktions- och presentationsfilmer
• En öppen och prestigelös arbetsmiljö där alla frågor är välkomna

• Filma och klippa instruktions- och presentationsfilmer om produkterna, tex hur en produkt rengörs
• Utveckla annat material, såsom felsökningsfilmer och produktpresentationer
• Spela in röst som förklarar stegen i filmerna
• Skicka färdigt material till företagets ägare för publicering på webben

• Är student på eftergymnasial nivå, gärna inom media, filmproduktion eller liknande
• Har erfarenhet av att filma, klippa och sätta röst till video (det kan vara från hobbyprojekt)
• Är tekniskt nyfiken och gillar att förstå hur saker fungerar
• Kan visa upp exempel på liknande filmer eller content du skapat tidigare
• Är mycket bekväm med svenska i både tal och skrift då det krävs för att utföra arbetet

Det är meriterande, men inget krav, om du

• Har arbetat med instruktionsfilmer eller liknande
• Har erfarenhet av att skapa tydligt och pedagogiskt material

Du är en kreativ och självgående person som gillar att ta initiativ och hitta lösningar. Du trivs med att kommunicera tydligt och har ett öga för vad som gör en film både informativ och snygg. Vidare är du nyfiken, tekniskt intresserad och prestigelös, och trivs i en miljö där man hjälps åt. Din samarbetsförmåga är minst lika viktig som din kreativitet.

Övrig information

• Start: Omgående
• Omfattning: Deltid, ca 1-2 dagar/veckan
• Placering: Nåntuna, Uppsala

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Läs mer om hur MNV presenterar sig på deras hemsida - HÄR!