Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Arbetsliv och etablering Avdelningen för arbetsliv och etablering är en del av utbildnings- och arbetslivsförvaltningen inom Region Gotland. Avdelningen har ett brett uppdrag där samtliga områden är inriktade på vägledning och stärkande insatser för att stötta individer till och genom studier och arbete. Det arbetar ett 60-tal medarbetare på avdelningen. De olika områdena inom avdelningen påverkas av såväl regionala som statliga riktlinjer och direktiv och för att lyckas med samverkan behövs olika nivåer av samverkansarbete. Avdelningen för arbetsliv och etablering skall under perioden september 2023 - augusti 2026 driva två projekt inom ramen för Europeiska socialfonden. Dessa projekt är en del av ett större samverkansprojekt, Gotland Forward, där målet att är att fler skall nå egen försörjning och inkluderas i arbetslivet och att fler gotländska arbetsgivare skall lyckas rekrytera kompetens. Vi söker nu en medarbetare för projektanställning i projektet Jobbvägen södra Gotland. Projektet riktar sig till individer boende på södra Gotland med behov av stöd för att nå egen försörjning utifrån olika behovsbilder och komplexa livssituationer. Projektet drivs i samverkan med Hälso- sjukvårdsförvaltningen, Socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, Gotlands Folkhögskola, arbetsgivare på södra Gotland och civilsamhället. Målet är att erbjuda målgruppen en insats så att de når eller närmar sig egen försörjning. Målet för projektet är också att bygga hållbara strukturer i samverkan mellan parterna.  Dina arbetsuppgifter I rollen som arbetslivs coach möter du deltagare som behöver vägledning, stöd och matchning för att etablera sig på arbetsmarknaden eller börja studera. Du kommer att arbeta såväl individuellt som i grupp med våra deltagare. Då vår målgrupp är bred så jobbar du med matchning direkt mot arbete samt med deltagare som varit utanför arbetsmarknaden under lång tid och behöver arbetslivsinriktad rehabilitering. I ditt arbete så kommer du att samarbeta med andra aktörer som finns runt deltagaren såsom Försäkringskassan, Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Hälso-och sjukvården samt olika skolformer. Då arbetsträning och praktik ofta är en del av handlingsplanen så kommer du att arbeta nära arbetsplatser både inom offentlig och privat sektor Vem är du? Vi ser att du har eftergymnasial utbildning inom områden som pedagogik, beteendevetenskap, socialt arbete, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsterapi. Du har goda kunskaper i Microsoft Office, B-körkort krävs för tjänsten. Meriterande för tjänsten är att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med individer som är i behov av stöd från samhället för att etablera sig på arbetsmarknaden. Du har erfarenhet av att ha jobbat med en eller flera av våra närmaste samarbetspartners; Socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Hälso-sjukvården, Näringslivet. Vi ser det meriterande om har några av följande utbildningar i: Motiverande samtal, Supported Employment, Supported Education, IPS (Individanpassat stöd till arbete), Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Arbetslivsinriktad rehabilitering. Du har kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och beroende sjukdomar. Om du har erfarenhet av att arbeta i projektform så ser vi det som meriterande. Vi ser det som meriterande att du har vana av att arbeta i verksamhetssystem och erfarenhet av att dokumentera. Du är en person som tar ansvar och är självgående i ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete då du har flera processer igång samtidigt.  Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.