Arbetsbeskrivning

På Skill är människan alltid i fokus. Vi tror att när rätt personer hamnar på rätt plats kan vi förändra allt – för individer, företag och samhället i stort. Nu söker vi en rekryterande konsultchef till ett av våra team i Linköping. Här får du chansen att kombinera din passion för rekrytering och personalfrågor i en roll som är både dynamisk och betydelsefull. Är du redo att utvecklas tillsammans med ett team som värdesätter samarbete, framgångar och – viktigast av allt – att ha roligt längs vägen?

Om företaget

På Skill kommer du in i ett växande, framåtlutat företag med en kultur och stämning som det lilla bolaget. Verksamheten genomsyras av positiv energi, stort engagemang och en vilja att driva arbetet framåt tillsammans. Skill är ett rekryterings- och bemanningsföretag som också erbjuder skräddarsydda utbildningar för löpande kompetensutveckling. Vi har en nationell närvaro med huvudkontor i Linköping, därutöver har vi kontor i Stockholm, Norrköping, Tranås, Jönköping, Göteborg, Trollhättan och Karlskrona. Idag är vi drygt 125 medarbetare internt och omkring 1000 anställda konsulter som arbetar ute hos våra kunder, vi gör även flera hundra rekryteringar direkt till kund varje år.

Din nya roll – en kombination av människor och resultat

Som rekryterande konsultchef är dina dagar fyllda med variation, utmaningar och meningsfulla möten. Din roll är central i att matcha rätt människor med rätt möjligheter samtidigt som du stöttar och hjälper våra konsulter utvecklas.

Exempel på dina ansvarsområden:

• Skapa engagerande annonser, granska CV:n och hålla intervjuer
• Bygga ett starkt kandidatnätverk, via bland annat LinkedIn
• Ansvara för våra konsulter på olika kunduppdrag och vara deras trygga punkt i vardagen
• Coacha och utveckla våra konsulter genom kontinuerliga samtal
• Hantera personalärenden kopplat till arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetsanpassning
• Administrativa arbetsuppgifter kopplat till ovan

Bli en del av ett lösningsorienterat team, som drivs av att skapa positiva och starka relationer med våra värdefulla kandidater, konsulter och kunder. Tillsammans ansvarar teamet för att rekrytera både tjänstemän och arbetare, och du kommer att ha en viktig roll i den processen. I teamet arbetar idag 10 konsultchefer, flera kundansvariga och en operativ chef – och vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt team!

Din profil

Vi söker dig som har en relevant universitetsutbildning (t.ex. HR eller beteendevetenskap) och några års arbetslivserfarenhet. Du trivs i mötet med människor, är flexibel och har förmågan att strukturera och prioritera dina uppgifter – även i ett högt tempo.

Meriterande:

• Erfarenhet inom rekrytering och/eller bemanning
• Erfarenhet från industri- och/eller teknikbranschen
• Ett starkt nätverk inom branschen
• Körkort

För att trivas i rollen gillar du utmaningen i att vara flexibel och kommunikativ för att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter, även i ett högt arbetstempo. Hos oss eftersträvar vi hög kvalitet i våra processer, därav ser vi att ett strukturerat arbetssätt faller sig naturligt för dig. Rollen bygger på daglig dialog med externa kontakter, här har du stor fördel i din förmåga att skapa och behålla goda relationer. Vi tror att den här rollen passar dig som tycker om att vara i pulsen där det händer, får en boost av mötet med människor och drivs av att teamet når sina mål.

Hos oss får du mer än ett jobb

Vi tror att en bra balans mellan arbete och fritid är nyckeln till hållbar framgång. Därför erbjuder vi:

• Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan
• 30 dagars semester – vi värdesätter tid för återhämtning
• Kompetensutveckling – vi vill att du ska växa tillsammans med oss
• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta ideellt på arbetstid
• En kultur präglad av laganda, glädje och professionalism

Välkommen till en arbetsplats där vi tror på varandra, firar våra framgångar och aldrig glömmer bort att ha kul längs vägen!

Ansökningsförfarande

Vi ser fram emot att höra från dig! Start sker så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Sista dag för ansökan är 25/5 där urval sker efter sista ansökningsdag. För en fördomsfri rekrytering använder vi tester tidigt i processen. De kandidater som går vidare efter ett första urvalssteg kommer att bli inbjudna till tester på mejl.

Har du frågor? Kontakta rekryterande chef- [email protected] eller 013-329404

Välkommen till Skill – där människor gör skillnad, varje dag!