Arbetsbeskrivning

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Som skolsköterska arbetar du förebyggande och hälsofrämjande utifrån de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen, vägledning för elevhälsan samt det metodstöd som finns i Mölndal för elevhälsans medicinska insats. I basprogrammet ingår bland annat erbjudande om hälsobesök, hälsokontroller, vaccinationer samt att tillsammans med elevhälsan, vara en del kring frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrund och livsstilsrelaterad ohälsa.  Du har även öppen mottagning och mottagning tillsammans med skolläkaren. Som skolsköterska har du möjlighet att göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå.  I din roll som skolsköterska samverkar du nära med elevhälsans personal, skolans personal och ledning för att, utifrån din omvårdnadskompetens, skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Som skolsköterska samarbetar du även med lärare, vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan.  Som skolsköterska i Mölndal ingår du i ett professionsnätverk med stadens skolsköterskor som träffas en gång i månaden tillsammans med MLA för att utveckla och patientsäkra arbetet. Skolsköterskorna träffas även i mindre nätverksgrupper och i handledningsgrupper för kollegialt lärande och utveckling.   Vi erbjuder dig ett självständigt och stimulerande arbete med mycket eget ansvar och samarbete med kompetenta kollegor!  Tjänsten är på 50% och på skolan finns ytterligare en skolsköterska på heltid. Fässbergsskolan har ca 600 elever i årskurserna 4-9 och runt 75 anställda. Vi har en komplett elevhälsa bestående av två specialpedagoger, skolpsykolog, två kuratorer och skolsköterska. Arbetet i elevhälsan leds av en biträdande rektor som också blir din chef.  I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. ARBETSUPPGIFTER Ordinarie arbetsuppgifter för en skolsköterska. KVALIFIKATIONER Du är specialistsjuksköterska för barn och unga, distriktssköterska eller skolsköterska ÖVRIGT Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.