Arbetsbeskrivning

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Genom att sprida kunskap och samarbeta inom Göteborgs Stad och med andra aktörer ökar vi förståelsen för individers behov och utformar insatser som gör verklig skillnad. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, barn- och korttidsboenden, avlastning samt stöd och ledsagning. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg. ARBETSUPPGIFTER På BmSS Stenklevsgatan bor vuxna personer med olika psykiska funktionsnedsättningar, ofta i kombination med skadligt bruk och beroende. Vi verkställer både SoL- och LSS-beslut och strävar efter att erbjuda ett tryggt, långsiktigt och individanpassat boende - rätt boende för rätt person vid rätt tillfälle i livet. Vi söker nu tre stödassistenter till Stenklevsgatans Boende med Särskild Service (BmSS). Boendet är centralt beläget i Majorna och består av två enheter med totalt 18 brukare, som bor i egna lägenheter fördelade över fyra trappuppgångar. Som stödassistent spelar du en central roll i att skapa en trygg och stödjande miljö där relationer byggs på tillit, respekt och ett professionellt bemötande. Det är en varierad arbetsmiljö, där rökning, husdjur och grov nedsmutsning kan förekomma. Även situationer med hot, våld eller utåtagerande beteende kan uppstå, vilket kräver att du är lugn, trygg och tydlig i ditt bemötande. Du kommer samarbeta med kollegor, stödpedagog, enhetschef samt även med förvaltare, gode män, socialsekreterare, anhöriga och annan vårdpersonal. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Ge praktiskt stöd i vardagen, till exempel städning, inköp, matlagning, tvätt och personlig hygien. • Skapa en meningsfull och stimulerande vardag utifrån varje boendes behov. • Implementera kompenserande insatser, såsom städning och röjning, vid behov. • Motivera till delaktighet i samhället på olika sätt. • Ge stöd i att skapa eller upprätthålla viktiga kontakter i personens nätverk. • Delta i eller sammankalla till SIP-möten, själv eller tillsammans med stödpedagog Som kontaktpersonal ansvarar du bland annat för att: • Upprätta, genomföra och följa upp individuella genomförandeplaner • Sammanfatta insatser och mål varje månad tillsammans med den boende • Vara en kontinuerlig länk mellan brukaren och dennes nätverk • Se till att arbetsgruppen har tillgång till nödvändig och uppdaterad information kring brukaren Arbetstider är fördelade på dag, kväll och helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade och påverkningsbara scheman. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med social eller pedagogisk inriktning. Alternativt har du eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng, eller 60 högskolepoäng och två års erfarenhet av arbete med funktionsnedsättning. Relevanta ämnen är beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och psykiatrisk omvårdnad. För tjänsten krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, samt godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 Du tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter med brukarens bästa i fokus. Du är noggrann, strukturerad och visar respekt. Med en positiv och lösningsfokuserad inställning utgår du från individens behov och anpassar dig lätt. Du samarbetar väl, bidrar till ett gott arbetsklimat och kan fatta beslut under press, sätta gränser och hantera svåra samtal professionellt och respektfullt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk och beroende, utmanande beteende samt olika psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Har du tidigare arbetat som behandlingsassistent eller behandlingspedagog ses det också som en tillgång. Du bör ha god datorvana och känna dig trygg med digitala arbetsverktyg. Har du kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), Ett självständigt liv (ESL), Vård- och Stödsamordning (VSS) och Motiverande samtal (MI) är även detta meriterande. ÖVRIGT Bifoga studieintyg eller examensbevis på efterfrågad utbildning Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.