Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning

Förvaltningsobjektet IT-arbetsplats genomgår just nu en transformation till nästa generations Digitala arbetsplats/Digital Workplace. Lösningsarkitekten kommer att bidra med sin erfarenhet och kunskap i resan mot framtidens Digitala arbetsplats såväl till förvaltningen. Lösningsarkitekten ska ta fram design och implementera lösningar för modernt samarbete innehållande Teams light, AzureAD, Sharepoint, digital whiteboard, persistent chat samt containerteknik. Du kommer även ta fram nödvändig dokumentation samt bidra i överlämning till linjeorganisation i arbetsuppgifterna ingår även att stötta förvaltningen med installationer och felsökning.

Arbetsuppgifter

Rollen som lösningsarkitekt inom digital arbetsplats innebär att koordinera, styra och aktivt delta i kundens transformation till nästa generation IT-arbetsplats. I uppgifterna ingår bl.a. att:

• Beskriva målarkitektur samt att säkerställa att lösningar tas fram och realiseras på ett korrekt sätt. 
• Ta fram ändamålsenliga lösnings- och designförslag med verksamhetsnytta och säkerhet i fokus. Rollen är både aktiv i projekt med starkt målfokus, och stödjande i ordinarie förvaltningsorganisation och ansvariga inom respektive teknikområde. 
• Säkerställa att lösningar tar hänsyn till processer, funktionella krav och icke-funktionella krav (såsom prestanda, skalbarhet, robusthet, förvaltningsbarhet och flexibilitet) på ett relevant sätt. 
• Hands on vara med och beställa infrastrukturkomponenter, installera, konfigurera samt stötta förvaltningen vid uppgraderingar och felsökning.

Rollen samverkar med lösningsarkitekter inom andra domäner och har en aktiv roll i arkitektforum- och designforum.

Obligatoriska krav

• Universitets- och/eller högskoleutbildning om 120p/180hp inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet t.ex. mer än 5 års erfarenhet inom lösningsarkitektur, digital workplace, microtjänster, containerteknik eller liknande.
• Minst 5 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av att arbeta som senior utvecklare/tekniker eller lösningsarkitekt samt tagit fram designdokument motsvarande HLD/LLD.   
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av moderna IT-miljöer på företag med mer än 500 användare och med hög säkerhetsfokus.

Mervärdeskrav

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av lösningar inom området Digital Workplace.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet under de senaste 10 åren av att ha arbetat i Microsoft Enterprise-miljöer.
• Minst 3 år arbetslivserfarenhet under de senaste 10 år av Open Shift eller annan lösning baserad på containerteknik och microtjänster. 

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.