Arbetsbeskrivning

Beskrivning av företaget: Nordic Care är en del av Jobzone-koncernen som i sin tur är en del av jobandtalent, ett av världens snabbast växande globala bemanningsföretag. I Norge ligger huvudkontoret i Oslo, med närmare 40 filialer runt om i landet. Vi är specialister på personalförsörjning till både primär- och specialistvården, varefter vi har ramavtal med över 100 kommuner och hälso- och sjukvårdsstiftelser i hela Norge - från söder till norr. Utöver allmänna bemanningstjänster har vi även ett tydligt tjänsteutbud med uppdragsmöjligheter inom avancerad omvårdnad och så kallade "beslutsbaserade" tjänster (1:1/2:1 uppdrag i hemmet eller på institution). Som arbetsgivare är vi kompetensorienterade, med fokus på individuell uppföljning och jämn kvalitet genom hela värdekedjan. Vi hanterar medarbetarnas kompetens och rättigheter enligt Best Practice-principen. Nordic Care - en ansvarsfull arbetsgivare och förutsägbar avtalspartner! Personliga egenskaper - Oberoende - tar initiativet. - Flexibel - med förmåga och vilja att anpassa sig snabbt. - Ha patienten i fokus och en vilja att göra "det där lilla extra" - Trivs med att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården där omvårdnad och omsorg är en viktig del av jobbet. Önskvärda kvalifikationer - Sjuksköterska med norsk legitimation (de som inte har behörighet kan enkelt ansöka om detta från (www.helsetilsynet.no) - Goda språkkunskaper. Skandinaviska, alternativt minst motsvarande B1/B2). - Körkort för bil om du ska arbeta inom hemtjänsten - Polisintyg (vi hjälper till i samband med ansökningar i Norge) - Gärna HLR och erfarenhet av triage (endast vid arbete på akuten) - Förmåga att snabbt sätta sig in i nya uppgifter och rutiner - Goda IT-/IKT-kunskaper relaterade till journalföringssystem Vi erbjuder Gratis -Resa -Bostad - Bra lön, minimum enligt gällande kollektivavtal. Lönen anpassas individuellt utifrån kompetens och erfarenhet - Betald auktorisation om du inte har detta i dagsläget (genom återbetalning i efterhand enligt överenskommelse) - Möjlighet till kostnadsfria kurser och kompetensutveckling genom NC Academy Antal anställda: Nordic Care har cirka 680 medarbetare fördelat på de olika yrkeskategorierna Uppgifter: - Arbetsuppgifter som följer av sjuksköterskeyrket inom hemtjänst, särskilt boende, hälso- och sjukvård (korttids-/rehab), akutsjukvård och akutmottagningar, inklusive: Medicinsk catering Tillhandahållande av heltäckande tjänster med fokus på vård och omsorg Journalföring (Gerica, Dips, etc.) Tvärvetenskaplig hjälp med utövandet av sjuksköterskeyrket över olika avdelningar . Mer specifik information relaterad till arbetsuppgifter ges i samband med ansökan för varje enskilt uppdrag Lön: - Minimum enligt tariff (DOK-25 / KS) - anpassat till den sökandes tjänstgöringstid. Löneintervallet i DOK-25 är för närvarande. från NOK 310 - 380 per timme. Tillägg för kväll och natt är 40 % av timlönen, med löneintervall mellan NOK 434-532) och NOK 70+ för helger. Lön avtalas individuellt baserat på den sökandes erfarenhet, tjänstgöringstid och kompetens. Vi förbereder vårt bästa erbjudande för dig! - Löneutbetalning 2 gånger per månad - Pensionsförsäkring (OTP) och arbetsskadeförsäkring inkl. - Semesterlön/semesterersättning * Kontakta oss för mer information om villkor! . Löneerbjudanden förbereds individuellt för varje enskilt uppdrag Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag.