Arbetsbeskrivning

Bli en del av Helpdesk HR hos Skanska – en nyckelfunktion där du får kombinera din HR-kompetens med ett tydligt servicefokus I rollen som HR-medarbetare tillhör du Helpdesk HR – den första kontakten för medarbetare och chefer i HR-relaterade frågor inom Skanska. Här får du jobba i ett team där kunskapsdelning, samarbete och utveckling står i fokus, samtidigt som du får en central position i HR-arbetet. Du kommer att ge stöd inom både HR och lön, med möjlighet att bygga vidare på din kompetens och bidra långsiktigt till ett välfungerande och uppskattat stöd till hela organisationen. Låter den här rollen som något för dig?Välkommen med din ansökan Ditt anställningserbjudande Skanskas löfte är att bygga ett bättre samhälle. Allt vi bygger, bygger vi förkommande generationer. Vi vet att våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg, att du trivs på jobbet och har kul med dina kollegor. Här får du möjlighet att jobba i en stor organisation i en roll där du får utveckla dina kunskaper inom HR och Lön. Skanska erbjuder goda möjligheter till mycket lärande och djupdykning i flera kollektivavtal. Dina arbetsuppgifter Inom Skanskas HR-organisation finns People Hub – en enhet som består av tre geografiskt fördelade HR-stödgrupper. Tillsammans med Helpdesk HR och HR-administration bidrar vi till att leverera ett nära, tillgängligt och värdeskapande operativt HR-stöd till hela verksamheten. Helpdesk HR är den första kontaktpunkten för chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor inom Skanska. Vår ambition är att erbjuda snabb, korrekt och professionell service genom att ge direkta svar och vägledning. När det behövs specialistkunskap eller en mer fördjupad hantering, eskalerar vi ärenden vidare via vårt ärendehanteringssystem till rätt funktion inom HR. Som en del av Helpdesk HR hos Skanska får du en central roll i att stötta inom frågor kopplade till både HR och lön. Du bidrar till en smidig och effektiv service som stärker hela organisationen. I teamet arbetar vi kontinuerligt med kompetensutveckling, processförbättring och samverkan för att hela tiden utveckla och höja kvaliteten i det stöd vi erbjuder. Värt att veta Skanska sitter i fina lokaler i Stadshagen på Kungsholmen med goda kommunikationsförbindelser. Här blir du en del av ett engagerat och kompetent team och dina nya kollegor står redo att ta emot och introducera dig till arbetet! Notera att detta är en anställning som konsult hos TNG, där du blir uthyrd till Skanska. Hos TNG får du en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen; schyssta anställningsvillkor, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Intervjuer sker löpande och vi ser att du är tillgänglig att kunna börja omgående.  Våra förväntningar Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av HR-arbete och gärna också av lön, särskilt i en supportfunktion. Du trivs med att vara den som hjälper andra, har goda kunskaper i HR-relaterade IT-system och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har arbetat i system som ServiceNow, Oracle Fusion eller HRM. För att trivas i rollen tror vi också att du är strukturerad, ansvarstagande och har en god problemlösningsförmåga. Du behöver också uppskatta stabilitet – vi söker dig som vill bidra långsiktigt och som gärna ser dig själv stanna i rollen över tid. Intresserad? Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG är specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!