Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi satsar stort på det förebyggande sociala arbetet i Järva - vill du bli en del av vårt team? Järva är ett spännande område att arbeta i och just nu tar vi kliv i vårt förebyggande arbete i Första linjens socialtjänst och förbereder oss inför den nya Socialtjänstlagen som förväntas träda i kraft 1 juli 2025. Vi vill kunna erbjuda invånarna ett samordnat tidigt stöd genom att samlokalisera fältassistenter och föräldrarådgivare och stärka vår förmåga att följa den lokala lägesbilden. Vi erbjuder Vi tillämpar flextidsavtal och som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård. Staden har också en hel del rabatter som du kan välja att använda. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi söker dig som vill utveckla en struktur för en kontinuerlig dialog mellan socialtjänsten och lokalsamhället, såväl invånare som samverkanspartners. I rollen som dialogsocionom kommer du att i nära samarbete med pågående samverkan både skapa förutsättningar för ökad förståelse för socialtjänstens uppdrag och stärka dialogen mellan lokalsamhället och socialtjänsten. Din roll är en del i omställningen till den nya socialtjänstlagen! Som dialogsocionom ansvarar du för att bygga upp en intern struktur för att förmedla information om socialtjänstens arbete och lyssna in målgruppens behov. Ett nätverk av medarbetare från berörda enheter inom socialtjänsten kommer att inrättas. Dessa medarbetare kommer ägna en del av sin tjänst åt att delta i de kommunikationsinsatser som dialogsocionomen bygger fram. De kommer att lyssna in samt informera invånare och samarbetspartners om socialtjänstens uppdrag, arbetssätt och informera om kontaktvägar för den som behöver stöd. Din roll blir att skapa en struktur för detta utåtriktade informationsarbete. Här krävs både kreativitet, kunskap och flexibilitet. Arbetet innebär samverkan med föreningsliv, trossamfund, skolor, fritidsverksamheter osv. Avdelningen för Individ och familj Järva samlar cirka 500 medarbetare och består av fem olika områden. Första linjens socialtjänst innefattar föräldrarådgivning, fältverksamhet, skolsocionomer, kuratorer på Järva ungdomsmottagning och enheterna familjerätt och mottagning barn och unga.  Tjänsten som dialogsocionom är organiserad inom enhet föräldrarådgivning. Där erbjuds råd och stöd i föräldraskapsfrågor till blivande föräldrar och föräldrar med barn från 0 till 18 år. Det är en öppen verksamhet dit föräldrar själva söker sig. Vi möter föräldrar via våra gruppverksamheter som föräldrastödsprogrammen ABC, FÖS och Komet och Rinkebys utökade hembesöksprogram i samverkan med BVC. Utöver dessa arbetar vi med råd- och stödsamtal, tematräffar och erbjuder stöd till föräldrar där det finns beslut om att inte inleda utredning efter orosanmälan inkommit till mottagningsenheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig God kännedom om socialtjänstens och andra myndigheters uppdrag Flera års arbetslivserfarenhet av socialt arbete med föräldrar och barn Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av förändringsarbete i familjer Erfarenhet av samverkan med skola/förskola, region och civilsamhälle God kännedom om Järva stadsdelsområde och de aktörer som verkar i området Andra språkkunskaper utöver svenska Arbetets karaktär gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i allmänhet och förmåga att samarbeta och kommunicera i synnerhet. Har du ett flexibelt förhållningssätt, god förmåga att ta stort eget ansvar och tycker om att ha arbetsuppgifter som är under utveckling kommer du att passa in här.  Intervjuer kan komma att ske under annonseringsperioden. Välkommen med din ansökan! Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.