Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Klockarängens särskilda boende är beläget i Skepplanda. På Klockarängen finns 48 bostäder fördelat på sex enheter med inriktning mot demens och somatik samt psykogeriatrik.  Vi söker dig som motiveras av och som gillar utmaningar och vill vara med att starta upp en demensenhet, men även utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig!  Om erforderliga beslut tas kommer vi öppna upp ytterligare en enhet med demensinriktning på Klockareängen, därav är vi i behov av att nyanställa. Låter detta spännande tveka inte att söka, kanske redan idag!  Arbetsuppgifter På Klockareängen utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt SoL (socialtjänstlagen). Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus.  I arbetet ingår även att utföra ordinerade och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt HSL (hälso- och sjukvårdslagen).  Vi samarbetar i hela huset.  I schemat ingår kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och kan uppvisa socialstyrelsens yrkestitel. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har även god datorvana. Det är meriterande med ytterligare utbildning i demenssjukdomar, hälso- och sjukvård och psykiatri. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Vi ser gärna att du tar ansvar för att bidra till verksamheten med en positiv attityd. Relationskompetens: Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer med våra hyresgäster, anhöriga och kollegor. Du är lyhörd och empatisk och kan bygga förtroende och trygghet. Lågaffektiv: Du har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och kan hantera utmanande beteenden på ett lugnt och respektfullt sätt. Du strävar efter att minska stress och konflikter på vårt boende. Flexibel: Du är anpassningsbar och kan snabbt ändra arbetssätt och metoder utifrån hyresgästens behov och situationer som uppstår. Du är kreativ och lösningsorienterad. Lösningsfokuserad: Du har ett positivt förhållningssätt och fokuserar på att hitta lösningar och möjligheter istället för hinder. Du arbetar målmedvetet för att stödja hyresgästernas självbestämmande. Digital kompetens: Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg och resurser för att stödja hyresgästerna och kollegorna. Du är bekväm med att integrera teknik i vardagen. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.  Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.  Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning.  Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.