Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en avdelning inom socialförvaltningen med cirka 200 engagerade medarbetare som arbetar för att göra skillnad i människors liv. Avdelningen är organiserad i en stab och sex enhetsområden: försörjningsstödsenheten, barn- och familjeenheten, enheten för familjehem och familjerätt, familjestödsenheten, enheten för HVB och team samt beroendeenheten. Utöver dessa enheter finns fyra avdelningsövergripande verksamheter: socialjouren, familjefrid, säkerhetsplaneringsteamet och nätverksteamet. Vi söker nu en driven och strategisk verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla vår verksamhet för framtiden. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en central aktör i att driva avdelningens utvecklingsarbete på både strategisk och verksamhetsnära nivå. Du ansvarar för planering, samordning, analys och uppföljning av verksamhetsprocesser exempelvis rörande avvikelsehantering, brukardelaktighet och förbättringsarbeten. Du kommer också att ha en nyckelroll i omvärldsbevakning för att säkerställa att vår verksamhet är rustad för nya utmaningar och möjligheter. Dessutom blir du en viktig resurs i implementeringen av nya socialtjänstlagen, där du arbetar tätt tillsammans med chefer och medarbetare för att skapa hållbara processer och lösningar. I denna roll ingår du i avdelningens stab tillsammans med avdelningschef, controller, en annan verksamhetsutvecklare och avdelningsassistent. Vem är du? Vi söker dig med en akademisk utbildning inom socialt arbete, pedagogik, organisation eller annat relevant område. Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete, processledning eller verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen är du en strategisk och pedagogisk lagspelare som kan lyfta blicken och se helheten. Du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta och engagera andra. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både i tal och skrift, och du drivs av att skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra med din kompetens och ditt engagemang i vårt fortsatta utvecklingsarbete Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.