Arbetsbeskrivning

Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turism har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: företagsekonomi, juridik, nationalekonomi, statistik, geografi och turismvetenskap. Beskrivning av ämnet Turism omfattar människors aktiviteter när de reser till och vistas på platser utanför sin vanliga omgivning. Turismvetenskap studerar villkoren för detta, fördjupar kunskaper kring företag och organisationer inom turismen samt analyserar vilka effekter turismen ger på destinationen. Turismvetenskap är ett studie- och forskningsområde med helhetssyn där fysiska, ekonomiska, sociala och kulturella aspekter samspelar. Men turism är inte ett isolerat studieområde. Omvärldens sätt att fungera och omvärldshändelser har visat sig spela en avgörande roll för turismens och turistnäringens möjligheter och villkor. Därför är det viktigt att kunna sätta in turism i ett vidare perspektiv, med användning av kunskaper från olika samhällsvetenskaper. Turismvetenskap är därför ett interdisciplinärt vetenskapligt ämne som har utvecklats vid Mittuniversitetet där samverkan mellan olika samhällsvetenskapliga områden bidrar till ämnets utveckling och innehåll.   Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning inom turismprogrammen på grund- och avancerad nivå. Undervisning på engelska förekommer. Undervisningen omfattar även fristående kurser som ges på campus och på distans. I anställningen ingår samtliga vanligtvis förekommande undervisningsrelaterade arbetsuppgifter såsom kursansvar och kursutveckling, samt handledning av uppsatser på grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifter kopplade till programutveckling såsom programansvar kan ingå i tjänsten. Vi ser därför att du är intresserad av akademiskt ledarskap och ta ansvarsuppgifter inom kollegiet. Den anställde förväntas ingå i, och bidra till, forskningsinstitutet https://www.miun.se/Forskning/forskningscentra/etour/ verksamhet.  För lektorer ingår forskningstid (de senaste åren har omfattningen varit 15–20%), vars omfattning beslutas gemensamt av forskarkollegiet utifrån ämnets möjligheter och behov. Tid för administration och kompetensutveckling ingår i tjänsten enligt gällande arbetstidsavtal.   Behörighet Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ Behörig för anställningen som universitetslektor i turismvetenskap är den som dels avlagt doktorsexamen i turismvetenskap och/eller närliggande ämnesområden, dels visad pedagogisk skicklighet. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta både självständigt och i samarbete med andra. Du relaterar till kollegor och studenter på ett lyhört och smidigt sätt; du lyssnar, kommunicerar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi värdesätter särskilt om du påvisar god organisationsförmåga (du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt utifrån tidsramar) samt har erfarenhet av ledarskap och administrativa akademiska uppdrag. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att skapa engagemang och bidra till utveckling av verksamheten.  Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö. Det förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten och ämnesdiskussioner samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter. Det förutsätts att den sökanden i hög utsträckning närvarar på arbetsplatsen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten.  Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå (campus och distans) på högskolenivå är meriterande, inklusive erfarenhet av kursansvar samt kursutveckling. Det är meriterande om du har erfarenheter av att arbeta i tvärvetenskapliga miljöer. Dokumenterad förmåga att utveckla nya forskningsidéer och att ansöka samt erhålla forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens är meriterande. Internationella erfarenheter och kontakter är därmed av värde.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, [email protected]  tel. 010-142 86 20, eller studierektor Martin Wallstam, [email protected], tel. 010-142 79 13.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla: - Personligt brev där sökande motiverar sitt intresse för tjänsten - CV (vidimerad av två personer) - intyg över pedagogisk meritering - publikationsförteckning över samtliga publikationer - publikationsförteckning över de (högst 10) publikationer som sökande önskar åberopa i ansökan - skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet (3-5 sidor) - pedagogisk meritportfölj (5-7 sidor) - kontaktuppgifter till minst två referenser  Utöver doktorsavhandling kan du bifoga upp till 10 publikationer.  Samtliga åberopade meriter, såväl pedagogiska som vetenskapliga och administrativa ska styrkas. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas. Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/ Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-06-05.