Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en modern och flexibel arbetsmiljö som stödjer organisationens mål och förbättrar medarbetarnas produktivitet och arbetsglädje? Då kan du vara den vi söker!  Vilka är vi?  Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta effektiva, innovativa digitaliseringslösningar för alla som lever, verkar och gör besök i Norrköping. Vi har inlett en förflyttningsresa där vi bland annat moderniserar vår grundinfrastruktur, lägger mer fokus på säkerhetsarkitektur och ställer om från on-premise till molntjänster i allt större grad.  Digitaliseringsavdelningen har drygt 95 anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik. Vi leder, styr och stödjer kommunens IT och digitalisering. Avdelningen har 6 enheter och ansvarar för allt från drift, objektförvaltning och support till arkitektur, IT- och informationssäkerhet till e-tjänster, kundservice samt systemutveckling i agila utvecklingsteam.  Du kommer att arbeta på enheten “digital arbetsplats”. Här arbetar 12 engagerade medarbetare med fokus på drift och utveckling av tekniska lösningar och tjänster. Hos oss får du en tillåtande arbetsplats med härliga medarbetare och en stor samlad kompetens och förmåga. Tillsammans gör vi skillnad för kommunkoncernens medarbetare och i förlängningen invånare, näringsliv och besökare i Norrköping. Vår enhet arbetar med helhetsperspektiv och för organisationens bästa.   För att få en bra start som ny enhetschef i Norrköpings kommun deltar du i vår kommunövergripande chefsintroduktion. Stöd och support finns att tillgå från stödfunktioner och från närmsta chef, vårt edarutvecklingsprogram samt kollegial uppbackning.  Dina arbetsuppgifter  Som enhetschef för digital arbetsplats ansvarar du för klientplattformens utformning och innehåll, och arbetar med att modernisera arbetssätt och innehåll för att vi som organisation ska nå våra mål.   Ett fokusområde som vi nu står inför är arbetet med licensförsörjning av våra kommungemensamma licenser. Utöver det kommer du leda arbetet kopplat till klientplattform (intune / CM), där både utveckling och underhåll upprätthålls samt vår produktförsörjning. Vidare arbetar enheten med Active Directory/Entra, vår e-postmiljö i form av Exchange Online samt av driften vår printmiljö.    I rollen som enhetschef leder och utvecklar du dina medarbetare och enhetens verksamhet. Du har ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Din närmsta chef är vår digitaliseringsdirektör och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Här förväntas du bidra till avdelningens framgång och vara en viktig del i hela kommunkoncernens digitaliseringsresa.  Arbetet är varierande och kräver engagemang och vilja att ständigt förbättra verksamheten. Tillsammans med medarbetarna på enheten omsätter ni övergripande mål i det dagliga arbetet och har fokus på att effektivisera, kvalitetsförbättra och skapa nya lösningar inom digitala arbetsmiljöer. Du har även ett tätt samarbete med de andra enhetscheferna på avdelningen, med kommunkoncernens chefsgrupper samt med andra aktörer och samverkanspartners.  Vem är du?  Vi söker dig som har högskoleexamen inom IT eller reparerbart område. Du har erfarenhet av att arbeta i en IT-driftorganisation och inom IT-infrastruktur, gärna i offentlig sektor.  Du har vana av tvärfunktionellt arbete, samarbete mellan expertfunktioner och processbaserat arbetssätt.  Du är väl insatt i IT-säkerhetsfrågor, särskilt inom drift och infrastruktur. Du har erfarenhet av leverantörsstyrning, att upphandla, avropa, beställa och följa upp konsult- och andra externa tjänster. Vi ser gärna att du har erfarenhet från detta från offentlig sektor.   Har du dessutom erfarenhet av förflyttning till molntjänster är det något vi ser som positivt.  Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef/ledare och är trygg i rollen. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap och har förtroende för dina medarbetare och deras kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap.    Lockas du av att leda och utveckla medarbetare mot gemensamma mål, ha variation i vardagen och verka i en miljö som präglas av laganda och att vinna tillsammans? Då är du kanske vår nya enhetschef, välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, när verksamheten tillåter  Sista ansökningsdatum:  22 maj Kontakt: Tf Digitaliseringsdirektör Fredrik Ekström, [email protected] eller rekryteringsspecialist Sara Persson, [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.