Arbetsbeskrivning

Sveriges vackraste arbetsplats söker två

till våra isbrytare

Sjöfartsverkets isbrytare spelar en avgörande roll för att hålla sjöfarten igång under vinterhalvåret. Genom isbrytarassistans säkerställer vi att handelssjöfarten kan ta sig fram även under svåra isförhållanden i våra farleder. Under den isfria delen av året bidrar isbrytarna till andra viktiga uppdrag såsom farledsunderhåll, reparationer av sjösäkerhetsanordningar och andra tekniska insatser längs kusten.

Nu söker vi två kockstewards som vill bli en del av besättningen ombord – där god service, gott lagarbete och välplanerad måltidshantering är en självklar del av vardagen.

Arbetsuppgifter

Som kocksteward ombord på isbrytare ansvarar du för intendenturen på fartyget vilket omfattar ekonomi, proviantinköp och matlagning. Du ansvarar också för städning i vissa gemensamma utrymmen ombord.

Du anställs på Sjöfartsverkets Rederi vilket innebär att du kan komma att tjänstgöra på olika fartyg inom flottan.

Vem är du?

För att vara aktuell för rollen som Kocksteward krävs det att du har:

• Certifikat som fartygskock
• Basic Safety C10, enligt STCW Manila
• Giltigt läkarintyg för sjöfolk
• Erfarenhet och förståelse för att laga olika specialkost, som till exempel veganskt, vegetariskt, laktosfritt eller glutenfritt.
• Erfarenhet av att självständigt planera inköp och ekonomi
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från arbete i isbrytarverksamhet
• Medical First Aid
• Goda kunskaper inom näringslära och kostsammansättning

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du är flexibel och tillmötesgående till olika önskemål och behov i din matlagning, till exempel är det viktigt att du håller koll på allergier, överkänsligheter och specialkost i övrigt. Vidare är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Arbetet medför ett tätt samarbete med, vilket kräver att du har en god samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Du är strukturerad och ser det som en självklarhet att ha ett serviceinriktat förhållningssätt.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller två tillsvidareanställningar som beräknas tillsättas snarast eller enligt överenskommelse.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Intervjuer kommer att hållas vecka 24-25.

Upplysningar:

Personalplanerare Christine Bergius via [email protected]

Intendentursamordnare Karl Herlin via [email protected]

Fackliga företrädare:

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.

Ansökan:

Registrera din ansökan, tillsammans med aktuellt sjötjänstutdrag från Transportstyrelsen för att styrka dina behörigheter och certifikat, senast den 1 juni 2025.

Diarienummer: 25-03017

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.