Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: - God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje - Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten - Flexibelt arbetssätt  Anställningen är förlagd inom Avdelningen för socialt arbete, kriminologi och folkhälsovetenskap, en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv. Inom avdelningen finns fyra utbildningsprogram: kandidatprogram i utredningskriminologi, kandidatprogram i socialt arbete med inriktning internationellt socialt arbete, socionomprogram och masterprogram i socialt arbete.  Ett masterprogram i kriminologi skrivs för närvarande fram. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildningar. Nuvarande forskarutbildning i socialt arbete ges med inriktning mot hälsofrämjande arbetsliv. Ett mål för ämnesgruppen socialt arbete är att ha en egen exklusiv examensrätt inom socialt arbete.   Akademin för hälsa och arbetsliv söker nu en professor i socialt arbete. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är att i samverkan med andra forskare och samhällsaktörer utveckla och driva avdelningens utbildnings- och forskningsverksamhet inom socialt arbete. Den sökande förväntas bedriva forskning och leda forskningen inom det egna ämnet på avdelningen. I tjänsten ingår att utveckla den akademiska miljön vid akademin samt bidra till ämnets utveckling såväl internt vid högskolan som nationellt och internationellt. Anställningen omfattar att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet och stödja miljöns juniora forskare avseende forskning, samt aktivt bidra till att sprida forskningsresultat.  I tjänsten ingår att utveckla och utöva ett gott akademiskt medborgarskap genom att ta ansvar för samt utveckla den akademiska miljön, såväl internt på högskolan som i vetenskapssamhället i stort. Anställningen omfattar undervisning, kursutveckling, handledning och examination på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, forskning inom ämnet socialt arbete samt viss administration. Den sökande förväntas samverka med andra forskargrupper, nationellt såväl som internationellt, och nyttiggöra sin forskning i samverkan med bland annat regionala aktörer. Tjänsteställe är Gävle. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor i socialt arbete vid Högskolan i Gävle är den som har visat vetenskaplig och pedagogisk skicklighet på professorsnivå, i enlighet med Anställningsordningen vid Högskolan i Gävle, inom socialt arbete. Den sökande ska ha gällande vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, samt uppvisa dokumenterad: - Omvittnat god förmåga att framgångsrikt bedriva forskning med hög relevans för socialt arbete och förmåga att söka och erhålla externa forskningsbidrag. - Pedagogisk skicklighet i undervisning inom grund-, avancerad nivå och forskarutbildning. - Pedagogisk skicklighet i planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt handledning och examination. - God förmåga att, utifrån anställningens innehåll och arbetsuppgifter, uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Särskilt meriterande är att ha: - Omvittnat god förmåga till samarbete och förmåga att bidra till en god forskningsmiljö. - Omvittnat god förmåga att handleda forskarstuderande. Meriterande är att ha: - Socionomexamen. - Erfarenhet av praktiskt socialt arbete. - Omvittnat god förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att kommunicera forskning och utvecklingsarbete. - Omvittnat god förmåga att framgångsrikt planera, leda och bedriva forskning med hög relevans för socialt arbete. För mer information se HF 4 kap. 4 a § samt https://www.hig.se/download/18.33420785196a9792f5c401d/1746687563964/Anställningsordning för lärare vid Högskolan i Gävle.pdf: Dnr HIG-STYR 2019/153.  Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Som allmän bedömningsgrund gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet som i övrigt behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att även kvaliteten kan bedömas. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ges lika stor vikt som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Information Anställningen är tillsvidare med omfattning heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde efter överenskommelse. https://www.hig.se/om-hogskolan/jobba-med-oss/ansokan-om-tjanst-som-lektor-eller-professor. Kontakt Josefin Westerberg Jacobson, avdelningschef [email protected], 026-64 82 33 Peter Öberg, professor 026-64 82 88, [email protected] Sven Trygged, professor 026-64 86 01, [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.