Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren och lösningsorienterad frontendutvecklare med god förståelse för fullstackutveckling till ett samhällskritiskt uppdrag. Du kommer att ingå i ett agilt team som utvecklar ett användargränssnitt för ett internt expertsystem kopplat till trygghetsarbete inom kollektivtrafiken. Din frontendinsats kommer att spela en avgörande roll i ett system som i förlängningen kan bidra till att rädda liv.

Du arbetar tätt tillsammans med UX-designers, andra utvecklare och systemleverantörer, och bidrar med tekniska lösningar som svarar direkt mot användarnas behov. Vi söker dig som är trygg i att möta slutanvändare och har ett metodiskt arbetssätt där användarvärde står i centrum.

Utveckla användargränssnitt i frontend-ramverk (ex. React) för ett nytt internt system Bidra i hela utvecklingsprocessen – från koncept till färdig produkt Arbeta i nära dialog med UX och verksamhet för att förstå behov och skapa intuitiva lösningar Samarbeta med backendutvecklare och arkitekter i en on-prem-miljö Delta i design, testning och implementation i enlighet med DevOps och agila metoder Ta ansvar för lösningar som ska fungera i både Windows- och Linuxmiljöer

För att vara aktuell för uppdraget krävs:

Minst 8 års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare (frontend, backend eller fullstack) Minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling i ramverk som React eller liknande Minst 3 års erfarenhet som fullstackutvecklare med backend i • NET/C# Erfarenhet av att arbeta mot REST API:er (minst 3 år) Erfarenhet av eventbaserade system såsom MQTT, RabbitMQ eller SignalR (minst 1 år) Har haft en betydande roll i ett större projekt från start till leverans

Arbete i både Windows- och Linux-servermiljöer (minst 2 år) Erfarenhet av strömmande video i frontendlösningar Nära arbete med slutanvändare och funktionella krav Uppdrag inom offentlig sektor eller myndighet Erfarenhet av utveckling med enhetstester (minst 2 år)

Uppdraget utförs på plats i Stadshagen, Stockholm. Begränsade möjligheter till distansarbete enligt överenskommelse.

Start: 16 juni 2025 Slut: 16 juni 2026 Omfattning: 40 timmar/vecka Förlängning: Möjlighet till 1+1+1 år enligt befintliga villkor

Är du redo för ett uppdrag där din kod kan göra skillnad – på riktigt? Ansök nu eller hör av dig för att få veta mer! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.